Mécanicien Poids Lourd (H/F) Domino RH

Notre entreprise, acteur clé dans le secteur du transport, recherche un mécanicien poids lourd spécialisé dans la maintenance des bus pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par les véhicules lourds et que vous avez à coeur de garantir la sécurité et la performance de nos bus, ce poste est fait pour vous.
Secteur Chelles et Coubron.
Missions :
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous aurez pour mission de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des bus.
Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, systèmes de transmission, suspensions, et autres équipements.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer les contrôles techniques et les vérifications de sécurité sur les véhicules.
Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une gestion optimale des réparations.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Formation en mécanique poids lourd ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, ou BTS en Maintenance des Véhicules).
Expérience significative dans la maintenance des poids lourds, idéalement des bus.
Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules lourds.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis de conduire catégorie B (le permis C est un plus).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.