Manager Equipe Projet et Outils (GTA & Paie) F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons actuellement un(e) Manager Equipe Projet et Outils (GTA & Paie) H/F, qui encadrera une équipe Business Process et sera responsable de la coordination des mises à jour réglementaires ainsi que du déploiement des développements techniques des outils du réseau RH sur le périmètre France.

Vos missions :

• Encadrer hiérarchiquement une équipe de 3 à 5 personnes

• Coordonner l'équipe et les prestataires externes (paie, gestion des temps et des absences, gestion administrative du personnel) pour le périmètre France

• Garantir la maintenance et la mise à jour du réglementaire et des évolutions techniques liées au business

• Garantir les formations aux utilisateurs

• Réaliser une veille juridique dans son domaine

• Participer aux comités de suivi de production et aux comités de projets et en suivre les jalons

• Garantir un lien optimisé entre la communauté d'utilisateurs et les prestataires

• Garantir le SLO (Service Level Objectives) mis en place auprès de la communauté des utilisateurs et assurer que les SLA (Service Level Agreements) soient bien mis en place

• Définir et déployer des plans d'actions permettant l'amélioration des processus et le fonctionnement du service

• Effectuer un suivi des indicateurs clés de performance du service

À propos de vous :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en SIRH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans un environnement lié à la gestion des temps et la paie.

Vous avez développé des compétences en gestion de projet liées au paramétrage des outils au regard d'évolutions réglementaires et business.

Vous avez d'excellentes connaissances des SIRH tels que : ADP Link, Outil de gestion des temps, Workday, et êtes à l'aise avec la pratique d'Excel et Google Sheet.

Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer et à créer l'adhésion autour de vos actions, vous aimez transmettre vos connaissances et n'hésitez pas à être force de proposition.

Nos avantages :

• Plan d'actionnariat, Action Logement

• Présence d'un comité social & économique (CSE)

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

• Restaurant d'entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.

Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Il regroupe également les Centres de Service Partagé (CSP) dont fait partie l'équipe Paie France.