Chef de projet IT F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet IT (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Big data
- ETL
- Cycle en V
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions
Vous pilotez des projets DATA stratégiques à forte valeur ajoutée pour les métiers.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
-
Piloter des projets autour des données
-
Recueillir et analyser les besoins métiers
-
Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, IT etc.)
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Garantir le respect du Qualité Coût Délai
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Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage projet (KPI)
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Assurer la communication projet auprès des parties prenantes internes et internationales
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Travailler dans un environnement international nécessitant un usage quotidien de l'anglais
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Contribuer à la stratégie DATA et à l'amélioration continue des pratiques projet
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Formation supérieure (Bac+5 à Bac+8) en informatique, data, ingénierie
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Expérience confirmée en gestion de projets DATA / BI / Big Data
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Bonne connaissance des environnements DATA (ETL, Data Lake, BI, Cloud, etc.)
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Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum, Cycle en V)
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Excellentes capacités de communication et de coordination
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Anglais courant indispensable (échanges quotidiens à l'international)
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Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service
Description :
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
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