Gestionnaire paie Recruteur partenaire
La Tour-du-Pin (38)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- La Tour-du-Pin (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Assurer en autonomie la gestion complète d'un portefeuille clients en matière de paie et de gestion sociale, garantir la conformité réglementaire et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes.
Activité Principale :
- Assurer la gestion d'un portefeuille client de A à Z : production des bulletins de paies, établissement des déclarations sociales, gestion des différentes formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés.
- Conseiller et accompagner nos clients en matière de conseil social de premier niveau.
- Revue des travaux d'un(e) junior ou apprenti(e)
- Paramétrage et mise à jour des dossiers dans le logiciel
Nous recherchons une personne agile, curieuse et créative, dotée d'un fort esprit d'initiative.
Vous possédez un Diplôme RH et/ou une certification paies et justifiez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable.
Rejoignez notre tribu et venez faire partie de l'aventure DV. »
Compétences métiers :
Connaissances solides des techniques de la gestion de Paie.
Maitrise de logiciels de Paie, idéalement Silaé.
Être à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Soft skills :
Rigueur et sens de l'organisation, discrétion et confidentialité, aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe
Temps de travail 35h avec modulation en alternance semaine de 4 ou 5 jours
Activité Principale :
- Assurer la gestion d'un portefeuille client de A à Z : production des bulletins de paies, établissement des déclarations sociales, gestion des différentes formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés.
- Conseiller et accompagner nos clients en matière de conseil social de premier niveau.
- Revue des travaux d'un(e) junior ou apprenti(e)
- Paramétrage et mise à jour des dossiers dans le logiciel
Nous recherchons une personne agile, curieuse et créative, dotée d'un fort esprit d'initiative.
Vous possédez un Diplôme RH et/ou une certification paies et justifiez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable.
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Compétences métiers :
Connaissances solides des techniques de la gestion de Paie.
Maitrise de logiciels de Paie, idéalement Silaé.
Être à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Soft skills :
Rigueur et sens de l'organisation, discrétion et confidentialité, aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe
Temps de travail 35h avec modulation en alternance semaine de 4 ou 5 jours
Salaire et avantages
Annuel de 30000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 207NTSC
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