Trieur de palettes (h/f Job Link

Magali du cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage :
1 TRIEUR DE PALETTES (H/F)
poste à pourvoir en intérim dès que possible
LA CHEVROLIERE - Site difficile d'accès en transport en commun
!! Mission en environnement extérieur !!
Pas besoin d'un CV parfait : ici, ce sont vos mains, votre bon sens et votre envie de bosser qui comptent.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
* Diagnostiquer l'état des palettes et effectuer les réparations nécessaires
* Réutiliser du bois recyclé et le bon outillage
* Organiser les palettes réparées en piles solides et bien alignées
* Tenir les comptes : combien réparées, triées ou mises au rebut ?
* Respecter les délais et les consignes de sécurité
* Travailler avec rigueur, bon sens, et le goût du travail bien fait
CONDITIONS :
* Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner
* Rémunération au SMIC
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%

CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
* Un bon rythme de travail, de la productivité et de la précision
* Une vraie motivation pour s'impliquer dans un métier manuel
* Une attention particulière aux règles de sécurité
* Une affinité pour le recyclage et les valeurs de l'économie circulaire
* Et bien sûr... savoir compter un minimum
Postulez et nous vous recontacterons.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.