Directeur de magasin - Automobile (H/F) Scalers

Management & développement des équipes

• Fédérer et animer les équipes du centre avec l'appui des managers

• Piloter les recrutements, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs

• Accompagner les équipes au quotidien (briefs, entretiens, formation, suivi individuel)

• Développer une culture d'équipe basée sur la performance, l'engagement et l'innovation

• Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs

Pilotage commercial & expérience client

• Animer le centre en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne

• Garantir une expérience client de qualité, fondée sur le conseil et des solutions adaptées

• Développer l'attractivité du centre et son ancrage local

• Assurer une veille concurrentielle et identifier des leviers de développement

Gestion & performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, productivité, rentabilité)

• Participer au pilotage du compte d'exploitation et à l'optimisation des résultats

• Mettre en place des actions d'amélioration continue

Engagement & responsabilité

• Inscrire le centre dans une démarche de développement durable

• Contribuer à la valorisation des offres responsables et à la performance globale de l'enseigne

Véritable moteur sur le terrain, vous vous appuyez sur votre leadership naturel pour embarquer et fédérer vos équipes au quotidien. Votre sens des responsabilités vous permet de piloter votre centre avec rigueur, en prenant des décisions et en assurant la performance globale. Doté d'un réel esprit commerçant, vous êtes orienté client et résultat, avec la volonté constante de développer l'activité et d'optimiser l'expérience en magasin.

Scalers accompagne un acteur majeur de l'entretien et de l'équipement automobile dans la recherche d'un·e Directeur·rice de magasin pour piloter l'ensemble des opérations d'un centre.

Vous intervenez dans un environnement dynamique et exigeant, avec des enjeux importants de management, de performance économique et de qualité de service, où la rigueur opérationnelle, le pilotage des indicateurs et le respect des standards sont essentiels.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
• Participation
• Primes