GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ SENIOR - CDI - GRENOBLE (38000) F/H Recruteur partenaire

En tant que Gestionnaire Copropriété Sénior H/F et hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille évolutif de 42 immeubles pour 1400 lots. Vos missions sont :

• Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles,
• Préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales,
• Suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager et suivre les travaux,
• Elaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel.

Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité deGestionnaire Copropriété Confirmé H/F :

• Rémunération fixe entre 45 000€ et 46 000€ (selon l'expérience du profil) sur 13 mois + variable
• 12 RTT + 28 jours de congés payés,
• 2 jours de télétravail,
• Prime de Participation et Intéressement,
• Tickets-Restaurant, chèque-vacances
• Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction)

Issu d'une formation Bac+2 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de copropriété.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, êtes dynamique, empathique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine dynamique.

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ SENIOR H/F en CDI à GRENOBLE (38000).
Notre client recherche son nouveau talent :

• Groupe dynamique bénéficiant d'une excellente image, offrant de réelles perspectives d'évolution tant verticales que transverses, s'appuyant sur des outils digitaux performants conçus pour optimiser le quotidien des collaborateurs et la qualité de service apportée aux clients, et favorisant une forte synergie entre les différents métiers et experts du siège,
• au cœur de la relation copropriétaires, vous pilotez la gestion opérationnelle, juridique et administrative d'un portefeuille d'environ 42 immeubles (1 400 lots), incluant l'organisation et l'animation des assemblées générales, le pilotage des prestataires, la relation avec les conseils syndicaux, ainsi que la sécurisation des décisions et le suivi des travaux, dans le strict respect du cadre réglementaire,
• au quotidien, vous pourrez compter sur l'appui d'assistants de copropriété et de comptables copropriété.
• package : rémunération fixe comprise entre 45 000 € et 46 000 € brut annuel selon profil + variable + avantages groupe.