Médecin du travail F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients qui vous confiera la gestion des activités du centre médical (activités de santé au travail et de médecine d'urgence sous-traitée composée de 2 médecins, 1 infirmière de santé au travail, 1 assistante) en tant que conseiller, en charge du suivi et de l'amélioration du programme de surveillance médicale et de santé des salariés

Vous pilotez les activités du centre médical et assurez le suivi du programme de santé des travailleurs.

Vous agissez en tant que conseiller auprès de la direction sur les enjeux de santé au travail et contribuez à la prévention des risques professionnels sur les sites de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

Santé au travail

• Organiser et superviser les visites médicales réglementaires des salariés

• Évaluer l'aptitude médicale des travailleurs et proposer des aménagements de poste si nécessaire

• Contribuer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail

• Analyser les données d'hygiène industrielle (bruit, gaz, poussières, etc.) et formuler des recommandations

• Participer au maintien dans l'emploi, au reclassement et à l'insertion de travailleurs en situation de handicap

• Élaborer et suivre les programmes de surveillance médicale

• Produire les reportings et bilans de santé réglementaires

• Participer aux instances santé-sécurité (CHSCT)

Conseil et amélioration continue

• Conseiller la direction sur les enjeux de santé et de prévention

• Contribuer aux études ergonomiques et aux analyses de postes

• Assurer le suivi des prestations de médecine d'urgence sous-traitées

Management

• Encadrer et accompagner les équipes du centre médical

• Développer les compétences et favoriser la collaboration avec les autres départements

Gestion

• Participer à la gestion budgétaire du service

• Suivre les prestations et les achats liés au fonctionnement du centre médical

• Diplôme : Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail (DES / CES / Capacité en médecine du travail)

• Expérience : Minimum 5 ans d'expériences en tant que Médecin du travail, idéalement en environnement industriel ou équivalent.

• Compétences :

  • Connaissance de la réglementation en santé au travail

  • Connaissance du Code de santé publique et du droit du travail

  • Capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse

  • Excellentes qualités relationnelles et de communication

  • Capacité d'adaptation

Package salarial attractif (salaire fixe solide entre 9000 et 11000 Ke brut + variable pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel + prise en charge de billets A/R annuel pour le salarié et sa famille à charge + prise en charge du logement à hauteur de 1650 euros pour une famille) + 12 jours de congés payés supplémentaires (poste à pourvoir sur site industriel).

Package à négocier entre 140 et 170 ke selon profil.

Le cabinet de recrutement RHNC (www.rhnc.nc) recherche pour un de ses clients basé en Nouvelle-Calédonie son futur médecin du travail (H/F).