AIDE SOIGNANTE (H/F) LE CLOS PRE
Saint-Max (54)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Max (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
EHPAD 48 RESIDENTS est a la recherche d'un(e) aide soignant(e) pour un remplacement de 3 mois à temps partiel 75%.
Poste à pourvoir début mai.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) ou du cadre de santé, l'aide-soignant(e) assure les soins de base et l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, en respectant leur dignité et leur autonomie.
Soins d'hygiène et de confort :
Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
Assurer l'hygiène et le confort des résidents (changes, soins de nursing, etc.).
Participer à la prévention des escarres et des chutes.
Accompagnement et soutien :
Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lever, coucher, marche, etc.).
Stimuler et encourager les résidents dans leurs activités sociales et de loisirs.
Apporter un soutien psychologique et relationnel aux résidents et à leurs familles.
Surveillance et observation :
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents (comportement, appétit, sommeil, etc.).
Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents.
Entretien de l'environnement :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.
Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits de soins.
Respect des protocoles :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter les règles de confidentialité et de déontologie.
Qualités requises :
Sens du relationnel et de l'écoute.
Patience, empathie et respect de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens des responsabilités.
Poste à pourvoir début mai.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) ou du cadre de santé, l'aide-soignant(e) assure les soins de base et l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, en respectant leur dignité et leur autonomie.
Soins d'hygiène et de confort :
Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
Assurer l'hygiène et le confort des résidents (changes, soins de nursing, etc.).
Participer à la prévention des escarres et des chutes.
Accompagnement et soutien :
Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lever, coucher, marche, etc.).
Stimuler et encourager les résidents dans leurs activités sociales et de loisirs.
Apporter un soutien psychologique et relationnel aux résidents et à leurs familles.
Surveillance et observation :
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents (comportement, appétit, sommeil, etc.).
Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents.
Entretien de l'environnement :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.
Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits de soins.
Respect des protocoles :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter les règles de confidentialité et de déontologie.
Qualités requises :
Sens du relationnel et de l'écoute.
Patience, empathie et respect de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens des responsabilités.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1617.0 Euros à 1620.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 207MWVR
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