Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) en alternance (H/F) FEDERATION DEPT SYNDICAT EXPLOIT AGRICOL
Plérin (22)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Administratif
Lieux :
- Plérin (22)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La FDSEA 22 recrute : Secrétaire / Assistant(e) Administratif(ve) en alternance
A pourvoir dès Septembre 2026
La FDSEA 22, Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles des Côtes-d'Armor, est l'organisation professionnelle qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle accompagne ses adhérents sur les questions économiques, sociales, juridiques et environnementales, et joue un rôle central dans le développement du territoire agricole.
Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, la FDSEA 22 souhaite anticiper la transmission des compétences et recrute un(e) secrétaire / assistant(e) administratif(ve) en alternance, sur une durée de 12 à 24 mois. Ce poste s'inscrit dans une logique de formation et d'intégration progressive, avec une possibilité de poursuite à l'issue de l'alternance.
Une attention particulière sera portée à l'accompagnement du/de la candidat(e), afin de favoriser une montée en compétences progressive et une transmission complète des savoir-faire liés au poste.
Missions principales :
Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe en place, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et gérer les demandes courantes ;
- Participer à la gestion du courrier (réception, tri, envoi) et des messageries électroniques ;
- Contribuer à la gestion de l'agenda partagé et à l'organisation des réunions ;
- Participer à la rédaction, la mise en forme et la correction de documents administratifs ;
- Aider à l'organisation des déplacements des élus (réservations transport, hébergement.) ;
- Participer à la préparation des réunions et événements (convocations, dossiers, logistique) ;
- Assurer le suivi administratif des adhérents (base de données, adhésions, abonnements) ;
- Apporter un appui aux différents services (syndical, employeurs, paie, direction) ;
- Participer au suivi de dossiers administratifs spécifiques.
Compétences & connaissances requises :
- Formation en cours ou projet de formation en secrétariat / gestion administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook, Google) ;
- Excellente maîtrise de la langue Française ;
- Intérêt pour les missions administratives et le fonctionnement d'une organisation ;
Qualités attendues :
- Organisation et rigueur ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Aisance relationnelle et sens de l'accueil ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Envie d'apprendre et de s'impliquer ;
- Esprit d'initiative ;
Conditions :
- Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) basé à Plérin ;
- Projet de reconversion professionnelle bienvenu ;
- À pourvoir dès septembre 2026 ;
- Accompagnement et formation assurés en interne ;
- Perspective d'intégration à l'issue de l'alternance dans le cadre d'un départ à la retraite.
Avantages :
- Titres restaurants ;
- CESA ;
- Chèques cadeaux ;
A pourvoir dès Septembre 2026
La FDSEA 22, Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles des Côtes-d'Armor, est l'organisation professionnelle qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle accompagne ses adhérents sur les questions économiques, sociales, juridiques et environnementales, et joue un rôle central dans le développement du territoire agricole.
Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, la FDSEA 22 souhaite anticiper la transmission des compétences et recrute un(e) secrétaire / assistant(e) administratif(ve) en alternance, sur une durée de 12 à 24 mois. Ce poste s'inscrit dans une logique de formation et d'intégration progressive, avec une possibilité de poursuite à l'issue de l'alternance.
Une attention particulière sera portée à l'accompagnement du/de la candidat(e), afin de favoriser une montée en compétences progressive et une transmission complète des savoir-faire liés au poste.
Missions principales :
Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe en place, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et gérer les demandes courantes ;
- Participer à la gestion du courrier (réception, tri, envoi) et des messageries électroniques ;
- Contribuer à la gestion de l'agenda partagé et à l'organisation des réunions ;
- Participer à la rédaction, la mise en forme et la correction de documents administratifs ;
- Aider à l'organisation des déplacements des élus (réservations transport, hébergement.) ;
- Participer à la préparation des réunions et événements (convocations, dossiers, logistique) ;
- Assurer le suivi administratif des adhérents (base de données, adhésions, abonnements) ;
- Apporter un appui aux différents services (syndical, employeurs, paie, direction) ;
- Participer au suivi de dossiers administratifs spécifiques.
Compétences & connaissances requises :
- Formation en cours ou projet de formation en secrétariat / gestion administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook, Google) ;
- Excellente maîtrise de la langue Française ;
- Intérêt pour les missions administratives et le fonctionnement d'une organisation ;
Qualités attendues :
- Organisation et rigueur ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Aisance relationnelle et sens de l'accueil ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Envie d'apprendre et de s'impliquer ;
- Esprit d'initiative ;
Conditions :
- Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) basé à Plérin ;
- Projet de reconversion professionnelle bienvenu ;
- À pourvoir dès septembre 2026 ;
- Accompagnement et formation assurés en interne ;
- Perspective d'intégration à l'issue de l'alternance dans le cadre d'un départ à la retraite.
Avantages :
- Titres restaurants ;
- CESA ;
- Chèques cadeaux ;
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Titres restaurant / Prime de panier
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 207NFMB
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