ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F) GLASS EXPRESS
Évreux (27)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
En tant qu'assistant(e) recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans la constitution des équipes au sein des sociétés du Groupe. Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de personnel adapté aux besoins spécifiques de chaque structure. Votre capacité à effectuer un reporting clair, précis et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie contribuera à l'optimisation des processus de recrutement. Vous veillerez à respecter les normes et procédures en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail conforme et professionnel.
PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES
- Chasse et sourcing : anticiper les besoins en créant un vivier de candidats (notamment profils techniques et commerciaux)
- Sessions de recrutement : organiser des sessions collectives, assurer le suivi administratif et le reporting
- Promouvoir les avantages de Glass Express (valeurs, primes, ambiance...) pour attirer les meilleurs profils
- Développer et entretenir les relations avec France Travail
- En lien avec les responsables, gérer le roulement des effectifs et planifier les besoins futurs pour éviter les ruptures d'activité
- Réaliser les entretiens téléphoniques (validation missions, conditions et surtout "fit" culturel/personnalité)
- Monter et suivre les dossiers PMSMP (immersions) etc.
- Rendre compte de l'activité de manière quotidienne
- Rédiger les comptes-rendus, organiser les agendas et transmettre les dossiers complets au service RH
- Identifier et remonter immédiatement tout point de blocage ou situation de danger aux responsables
- Liste des missions non exhaustive
En tant qu'assistant(e) recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans la constitution des équipes au sein des sociétés du Groupe. Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de personnel adapté aux besoins spécifiques de chaque structure. Votre capacité à effectuer un reporting clair, précis et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie contribuera à l'optimisation des processus de recrutement. Vous veillerez à respecter les normes et procédures en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail conforme et professionnel.
PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES
- Chasse et sourcing : anticiper les besoins en créant un vivier de candidats (notamment profils techniques et commerciaux)
- Sessions de recrutement : organiser des sessions collectives, assurer le suivi administratif et le reporting
- Promouvoir les avantages de Glass Express (valeurs, primes, ambiance...) pour attirer les meilleurs profils
- Développer et entretenir les relations avec France Travail
- En lien avec les responsables, gérer le roulement des effectifs et planifier les besoins futurs pour éviter les ruptures d'activité
- Réaliser les entretiens téléphoniques (validation missions, conditions et surtout "fit" culturel/personnalité)
- Monter et suivre les dossiers PMSMP (immersions) etc.
- Rendre compte de l'activité de manière quotidienne
- Rédiger les comptes-rendus, organiser les agendas et transmettre les dossiers complets au service RH
- Identifier et remonter immédiatement tout point de blocage ou situation de danger aux responsables
- Liste des missions non exhaustive
Salaire et avantages
Mensuel de 2226.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 207MGHD
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