INFIRMIER (H/F) ENOSIA
Laval (53)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'association ENOSIA recrute un INFIRMIER(ÈRE) (H/F)
EN APPARTEMENTS DE COORDINATION THÉRAPEUTIQUE (ACT)
Profil : Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 0.8 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels
Déplacements départementaux
LE POSTE
L'association ENOSIA accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion.
Vous intervenez au sein d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de vulnérabilité, atteintes de pathologues chronique, sans condition de statut administratif.
Les patients sont hébergés en appartements diffus. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale visant à coordonner et accompagner les parcours de soins.
VOS MISSIONS
1. Coordination des parcours de soins
- Participer aux commissions d'admission avec un avis infirmier
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical en lien avec les partenaires extérieurs
- Collaborer étroitement avec le médecin coordinateur
2. Accompagnement dans et vers les soins
- Co-construire le projet de soins individualisé
- Accompagner les patients dans leurs démarches de santé et vers l'autonomie
- Assurer l'éducation thérapeutique à domicile
- Favoriser l'observance des traitements
- Orienter vers les dispositifs de soins adaptés
3. Accompagnement global des résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés
- Faciliter l'accès aux droits (MDA, titre de séjour, etc.) en lien avec l'équipe
- Contribuer à la préparation des sorties du dispositif
- Participer à la vie collective et au quotidien des résidents
- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
4. Prévention et éducation à la santé
- Mettre en place des actions de prévention individuelles et collectives
- Animer des ateliers et temps collectifs
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer à la dynamique associative
- Garantir la continuité de service
- Travailler en équipe dans une logique de cohérence des interventions
- Contribuer au suivi d'activité (données, statistiques)
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Infirmier (inscription à l'Ordre requise)
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Compétences : Connaissance ou intérêt pour les publics en grande précarité, esprit d'équipe, pragmatisme et non jugement, adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations),
- Qualités : sens du contact, bon relationnel et capacité à travailler en partenariat,
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS
- CDI - 28 h,
- Convention Collective 66 - Statut Employé
- Permis B indispensable
PRISE DE POSTE : Dès que possible
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Faustine HEULOT - Responsable du pôle Santé
***
En savoir plus : www.association-enosia.fr
EN APPARTEMENTS DE COORDINATION THÉRAPEUTIQUE (ACT)
Profil : Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 0.8 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels
Déplacements départementaux
LE POSTE
L'association ENOSIA accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion.
Vous intervenez au sein d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de vulnérabilité, atteintes de pathologues chronique, sans condition de statut administratif.
Les patients sont hébergés en appartements diffus. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale visant à coordonner et accompagner les parcours de soins.
VOS MISSIONS
1. Coordination des parcours de soins
- Participer aux commissions d'admission avec un avis infirmier
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical en lien avec les partenaires extérieurs
- Collaborer étroitement avec le médecin coordinateur
2. Accompagnement dans et vers les soins
- Co-construire le projet de soins individualisé
- Accompagner les patients dans leurs démarches de santé et vers l'autonomie
- Assurer l'éducation thérapeutique à domicile
- Favoriser l'observance des traitements
- Orienter vers les dispositifs de soins adaptés
3. Accompagnement global des résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés
- Faciliter l'accès aux droits (MDA, titre de séjour, etc.) en lien avec l'équipe
- Contribuer à la préparation des sorties du dispositif
- Participer à la vie collective et au quotidien des résidents
- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
4. Prévention et éducation à la santé
- Mettre en place des actions de prévention individuelles et collectives
- Animer des ateliers et temps collectifs
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer à la dynamique associative
- Garantir la continuité de service
- Travailler en équipe dans une logique de cohérence des interventions
- Contribuer au suivi d'activité (données, statistiques)
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Infirmier (inscription à l'Ordre requise)
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Compétences : Connaissance ou intérêt pour les publics en grande précarité, esprit d'équipe, pragmatisme et non jugement, adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations),
- Qualités : sens du contact, bon relationnel et capacité à travailler en partenariat,
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS
- CDI - 28 h,
- Convention Collective 66 - Statut Employé
- Permis B indispensable
PRISE DE POSTE : Dès que possible
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Faustine HEULOT - Responsable du pôle Santé
***
En savoir plus : www.association-enosia.fr
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 207MYXB
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