Agent d'entretien du bâtiment & Conducteur H/F LE NID BASQUE

L'Institut Médico-Educatif Le Nid Basque à Anglet recherche une personne polyvalente, à la fois à l'aise sur des missions techniques de maintenance et dans l'accompagnement de jeunes dans le cadre de transports réguliers.
> Vos missions :
1. Entretien du bâtiment (environ 30h/semaine)
Vous intervenez sur l'entretien courant :
- peinture, placo, petite maçonnerie
- plomberie simple
(le gros œuvre est confié à des prestataires)
Vous participez aussi à la gestion des véhicules :
- nettoyage (aspirateur)
- plein de carburant
- convoyage au garage si besoin
Organisation du travail :
- travail en binôme avec un autre agent
- point hebdomadaire avec le chef de service pour définir les priorités
- autonomie dans l'organisation au quotidien
2. Transport de jeunes (6 à 9h/semaine)
- trajets matin (1h30) et/ou soir (1h30)
- conduite d'un véhicule 9 places (permis B - boîte manuelle)
Public accompagné
- jeunes avec TND (troubles du neurodéveloppement)
- environnement parfois bruyant ou agité → besoin de calme et de patience
- lien régulier avec les familles
> Profil recherché :
Compétences techniques :
- Formation dans le bâtiment exigée (type Agent d'Entretien du Bâtiment ou équivalent)
- Polyvalence sur des travaux de maintenance courante (peinture, petite maçonnerie, plomberie simple)
- Capacité à identifier et centraliser les besoins d'intervention
Compétences transversales : Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit (échanges avec les équipes et les familles)
Savoir être :
- Sens du contact, écoute et bienveillance
- Aisance relationnelle avec des jeunes en situation de handicap et leur entourage
- Capacité à gérer des situations parfois bruyantes ou agitées avec calme
Mobilité : Permis B obligatoire
> Conditions de travail
- Contrat : Temps plein annualisé - 37h25/semaine (pas de temps partiel)
- Convention : CC 66
- Horaires : amplitude entre 7h30 et 17h30, sur 4 ou 5 jours selon votre organisation
Congés : un vrai point fort du poste
- 9 à 10 semaines par an
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires
- 5 semaines en été
- 6 jours de congés trimestriel
> Prochaines étapes
- Candidatures attendues avant fin avril
- Immersion recommandée (mai à juillet) pour découvrir concrètement le poste et l'environnement
Prise de poste septembre 2026 avec une immersion professionnelle à prévoir pour juin 2026.