Gestionnaire RH (H/F) ASSOCIATION TRAITS D'UNION
Sainte-Marie (974)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sainte-Marie (974)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Structure à taille humaine, nous œuvrons chaque jour au service de l'épanouissement de l'enfant et de l'accompagnement de ses familles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH rigoureux(se) et engagé(e), avec une forte sensibilité au secteur de la petite enfance.
Missions principales - Paie
Établissement et contrôle des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, cotisations)
Suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie et indemnisations
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
Veille sur l'évolution de la réglementation sociale et conventionnelle
Missions principales - Formation
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Montage des dossiers de financement OPCO et suivi des remboursements
Coordination des formations réglementaires (premiers secours, gestes pédagogiques, etc.)
Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de VAE ou CPF
Autres missions RH
Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales)
Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Missions principales - Paie
Établissement et contrôle des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, cotisations)
Suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie et indemnisations
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
Veille sur l'évolution de la réglementation sociale et conventionnelle
Missions principales - Formation
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Montage des dossiers de financement OPCO et suivi des remboursements
Coordination des formations réglementaires (premiers secours, gestes pédagogiques, etc.)
Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de VAE ou CPF
Autres missions RH
Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales)
Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 207MQGG
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