Chargé / Chargée de recrutement GENERALE DES EAUX
Metz (57)CDD
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Au sein de notre Direction RH pour la région Est, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement F/H pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, potentiellement renouvelable. Le poste est basé à Metz et implique des déplacements sur la région Grand Est et la Franche Comté.
En tant qu'expert.e du recrutement, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils cadres et non-cadres spécialisés dans les métiers de l'eau, de la maintenance et des travaux publics. Vos missions incluront :
- La définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers
- La rédaction et la diffusion des offres d'emploi
- Le sourcing actif de candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres canaux
- La conduite des entretiens de pré-qualification et des entretiens de recrutement
- Le suivi rigoureux des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus
- La participation à des salons et forums pour l'emploi afin de promouvoir nos opportunités.
- Le reporting de votre activité de recrutement.
Issu.e d'une formation bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 5 ans), idéalement sur des profils techniques. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre organisation et votre excellente gestion des priorités. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez créer un lien de confiance avec les candidats et les managers.
Pourquoi rejoindre VEOLIA?
Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.
Nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Un management à l'écoute et un environnement de travail bienveillant
Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.
Vos avantages :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois
- Des tickets restaurants
- Prise en charge de l'abonnement de transport
- De nombreux avantages sociaux : mutuelle et prévoyance santé attractives
Ensemble, préservons les ressources d'aujourd'hui pour les générations de demain - Rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination
Au sein de notre Direction RH pour la région Est, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement F/H pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, potentiellement renouvelable. Le poste est basé à Metz et implique des déplacements sur la région Grand Est et la Franche Comté.
En tant qu'expert.e du recrutement, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils cadres et non-cadres spécialisés dans les métiers de l'eau, de la maintenance et des travaux publics. Vos missions incluront :
- La définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers
- La rédaction et la diffusion des offres d'emploi
- Le sourcing actif de candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres canaux
- La conduite des entretiens de pré-qualification et des entretiens de recrutement
- Le suivi rigoureux des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus
- La participation à des salons et forums pour l'emploi afin de promouvoir nos opportunités.
- Le reporting de votre activité de recrutement.
Issu.e d'une formation bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 5 ans), idéalement sur des profils techniques. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre organisation et votre excellente gestion des priorités. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez créer un lien de confiance avec les candidats et les managers.
Pourquoi rejoindre VEOLIA?
Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.
Nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Un management à l'écoute et un environnement de travail bienveillant
Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.
Vos avantages :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois
- Des tickets restaurants
- Prise en charge de l'abonnement de transport
- De nombreux avantages sociaux : mutuelle et prévoyance santé attractives
Ensemble, préservons les ressources d'aujourd'hui pour les générations de demain - Rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 207MJWH
Recommandé pour vous

Thionville (57)CDD 24 000 € - 28 000 € Il y a 11 jours

Metz (57)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 70 000 € par an Il y a 14 jours

Metz (57)CDI Il y a 4 jours