ALTERNANCE - Bac +3 - Chargé ou Chargée de missions RH SNCF

Saint-Denis (93)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Piloter, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs suivant pour l'ensemble des processus RH suivants :

  • Télétravail

  • Médailles d'honneur des chemins de fer

  • Effectifs : entrées et sorties

  • Suivi des absences : absentéisme, arrêts de travail, ILD, visites de reprise

  • Temps Partiels Thérapeutiques

  • Temps Partiels, Temps Partiel Fin de Carrière et Cessation Progressive d'Activités

  • Entretiens Individuels Annuel et Entretiens Professionnels

  • Honorariat

  • Alternance et Stages

  • Campagne 'C'est à vous'

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Date de début : 06/09/2026

Description du profil

  • Méthode

  • Orientation Clients

  • Organisation et rigueur

  • Connaissance outils Microsoft Office

  • Analyse

Diplôme souhaité :

Niveau 6 - BAC +3, Licence pro ou générale ou Bachelor

Rythme d'alternance souhaité :

1 jour école / 4 jours entreprise par semaine


Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Piloter, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs suivant pour l'ensemble des processus RH suivants :

  • Télétravail

  • Médailles d'honneur des chemins de fer

  • Effectifs : entrées et sorties

  • Suivi des absences : absentéisme, arrêts de travail, ILD, visites de reprise

  • Temps Partiels Thérapeutiques

  • Temps Partiels, Temps Partiel Fin de Carrière et Cessation Progressive d'Activités

  • Entretiens Individuels Annuel et Entretiens Professionnels

  • Honorariat

  • Alternance et Stages

  • Campagne 'C'est à vous'

Télétravail possible (1 jour par semaine)


Salaire et avantages

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

L'entreprise : SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Référence : 2827052

Recommandé pour vous

Alternant / E CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER OpenClassrooms
Saint-Denis (93)Alternance / Apprentissage 900 € - 1 600 € par mois Il y a 13 jours
Alternant / E CHARGE(E) RH / HR BUSINESS PARTNER OpenClassrooms
Paris (75)Alternance / Apprentissage 900 € - 1 600 € par mois Il y a 13 jours
ALTERNANCE - Human Resources Partner - F/H THALES
Meudon (92)Alternance / Apprentissage Il y a 10 jours