Manager de proximité vente ou gestion (H/F) Manpower

Vous aimez piloter la performance tout en faisant grandir vos équipes ?
?Manpower Conseil Recrutement Normandie recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de l'assurance un(e) Manager d'équipe en CDI.
Rejoignez un acteur reconnu du secteur de l'assurance et prenez la responsabilité d'une équipe de conseillers à distance.
Deux orientations de management sont possibles selon votre expertise :
- Manager d'équipe Vente
- Manager d'équipe Gestion
En tant que Manager de proximité, vous avez pour mission commune de :
- Encadrer, animer et fédérer votre équipe de conseillers
- Piloter la performance à l'aide des indicateurs clés (KPI)
- Organiser l'activité : briefs quotidiens, plannings, priorités
- Accompagner la montée en compétences : coaching, double écoute, feedbacks
- Veiller à un climat d'équipe positif et à une communication fluide
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs
--> Manager d'équipe Vente
Vous encadrez une équipe dédiée à la vente et à la prospection téléphonique.
Vos enjeux spécifiques :
- Piloter les résultats commerciaux (conversion, chiffre, productivité)
- Animer les challenges et dynamiser la performance
- Structurer et optimiser les campagnes commerciales
- Garantir des pratiques commerciales responsables et conformes
?
--> Manager d'équipe Gestion
?
Vous managez une équipe en charge de la gestion des dossiers clients et contrats d'assurance.
Vos enjeux spécifiques :
- Piloter les indicateurs de qualité, délais et conformité
- Veiller au respect des procédures et des standards réglementaires
- Optimiser l'organisation du traitement des dossiers
- Développer la rigueur opérationnelle et la satisfaction client
- Expérience confirmée en relation client à distance (vente ou gestion)
- Première expérience réussie en management d'équipe
- À l'aise avec le pilotage par les chiffres et les KPI
- Leadership positif, sens du collectif et orientation résultats
- Capacité à coacher, décider et accompagner le changement
- Une expérience dans le secteur de l'assurance est un vrai plus
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste clé avec un fort impact opérationnel
- Un environnement structuré, dynamique et responsabilisant
- Une entreprise qui valorise la proximité terrain et le management humain
Prêt(e) à prendre le lead et à faire grandir vos équipes ?
Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière managériale.?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap