Manager des ressources humaines en alternance H/F CESI - Campus Nancy

Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI

Le poste proposé :

CESI recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) pour sa formation Bac +5 « MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES »

Nous vous proposons de suivre une formation en alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage sur 24 mois avec à la clé un titre RNCP de niveau 7. Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Missions proposées en entreprises :

• Contribuer à l'évolution des pratiques sociales
• Préparer un projet d'accord d'entreprise
• Déployer un axe de la politique RH de l'entreprise : emplois et compétences, recrutement, rémunération, relations sociales
• Auditer une activité RH, préconiser des améliorations et les mettre en œuvre
• Suivi du plan de développement des compétences
• veille réglementaire
• QVCT

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 9 000 entreprises partenaires et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Le profil souhaité

BAC +3 (Licence RH, droit)

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien d'orientation.

L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat d'alternance ou de professionnalisation, assurant la réalisation de la formation.

Qualités requises

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d'écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.

Localisation : 88700 Rambervillers

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd'hui 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage en faveur de la promotion sociale, l'accessibilité et l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+3 à bac+6. Consciente qu'allier humain et technologies est aujourd'hui un enjeu majeur, CESI propose une offre transverse en Management et Ressources Humaines. L'école d'ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétiques et numériques avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l'alternance. Sa gouvernance est composée de dirigeants d'entreprise et de six branches professionnelles : UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), FFB (Fédération Française du Bâtiment), FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), FFIE (Fédération Française des Intégrateurs Electriciens), Numeum, et depuis mai 2023, UTP (Union des Transports Publics et Ferroviaires). CESI est membre de la comue HESAM Université.CESI LINEACTLabellisé Équipe d'Accueil (UR 7527) en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation du HCERES, le laboratoire CESI LINEACT mène des activités de recherche appliquées pour répondre aux enjeux des entreprises, des filières industrielles et des territoires. Inscrit au cœur des transformations technologiques et sociétales, CESI LINEACT développe des solutions innovantes pour l'industrie 5.0, la construction 4.0 ou encore la ville durable. Intégrée au processus de formation, la Recherche à CESI vise à aider les étudiants à relever les défis technologiques auxquels nous faisons face.