Master Management Public ou Master Universitaire GRH en contrat d' apprentissage COMMUNE DE MARSEILLE
Marseille (13)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Chargé(e) de recrutement - Mon apprentissage, c'est Marseille
* L'opportunité Un métier de sens au service des Marseillaises et des Marseillais
Rejoindre la Ville de Marseille, c'est choisir de mettre ses compétences RH au profit de l'intérêt général. En intégrant notre service des recrutements au sein de la DRH de la Direction Générale Adjointe Transformer Nos Pratiques, vous participez activement à la sélection des agents qui font vivre notre ville au quotidien.
Sous la responsabilité de la responsable de division recrutement permanent et accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous bénéficierez d'un accompagnent de proximité pour devenir un(e) futur(e) professionnel(le) du recrutement, porteur des valeurs de notre administration.
* Vos missions :
- Analyse et sourcing : Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins pour attirer des profils adaptés aux missions de service public. (Sécurité/police _ Enfance/Petite Enfance / Technique / administratif...)
- Sélection : Participer à l'analyse des candidatures en veillant au respect des cadres statutaires et réglementaires.
- Conduite d'entretiens : Mener des entretiens de recrutement, d'abord sous la supervision de votre maître d'apprentissage, puis en autonomie, afin d'évaluer les compétences des futures collaborateurs.
- Aide à la décision : Rédiger des comptes rendus de jury (accompagné(e) puis seul(e)) pour objectiver les choix de recrutement.
- Rayonnement : Représenter la collectivité lors de forums emploi et job datings pour promouvoir notre marque employeur.
* Votre profil :
- Formation : Vous préparez un Master Management Public ou un Master Universitaire GRH.
- Expérience : Vous possédez idéalement une première expérience ou un stage significatif en Ressources Humaines, confirmant votre attrait pour ce domaine.
- Aptitudes : Vous avez le sens du service public, des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Répondre aux critères en vigueur pour conclure un contrat d'apprentissage,
- Être pré-inscrit(e) dans un CFA proposant cette formation en présentiel.
Les formations à distance ne sont pas acceptées
- Les candidatures doivent être déposées en ligne.
Les dossiers seront étudiés avec attention et vous recevrez un courriel vous informant de la suite donnée à votre candidature.
Bien vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables (spam).
L'examen des candidatures se fera à partir du 4 mai. Les candidats sélectionnés recevront un mail de convocation pour un entretien prévu le 13 mai.
Localisation : 13 Boulevard de dunkerque 13002 Marseille
* L'opportunité Un métier de sens au service des Marseillaises et des Marseillais
Rejoindre la Ville de Marseille, c'est choisir de mettre ses compétences RH au profit de l'intérêt général. En intégrant notre service des recrutements au sein de la DRH de la Direction Générale Adjointe Transformer Nos Pratiques, vous participez activement à la sélection des agents qui font vivre notre ville au quotidien.
Sous la responsabilité de la responsable de division recrutement permanent et accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous bénéficierez d'un accompagnent de proximité pour devenir un(e) futur(e) professionnel(le) du recrutement, porteur des valeurs de notre administration.
* Vos missions :
- Analyse et sourcing : Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins pour attirer des profils adaptés aux missions de service public. (Sécurité/police _ Enfance/Petite Enfance / Technique / administratif...)
- Sélection : Participer à l'analyse des candidatures en veillant au respect des cadres statutaires et réglementaires.
- Conduite d'entretiens : Mener des entretiens de recrutement, d'abord sous la supervision de votre maître d'apprentissage, puis en autonomie, afin d'évaluer les compétences des futures collaborateurs.
- Aide à la décision : Rédiger des comptes rendus de jury (accompagné(e) puis seul(e)) pour objectiver les choix de recrutement.
- Rayonnement : Représenter la collectivité lors de forums emploi et job datings pour promouvoir notre marque employeur.
* Votre profil :
- Formation : Vous préparez un Master Management Public ou un Master Universitaire GRH.
- Expérience : Vous possédez idéalement une première expérience ou un stage significatif en Ressources Humaines, confirmant votre attrait pour ce domaine.
- Aptitudes : Vous avez le sens du service public, des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Répondre aux critères en vigueur pour conclure un contrat d'apprentissage,
- Être pré-inscrit(e) dans un CFA proposant cette formation en présentiel.
Les formations à distance ne sont pas acceptées
- Les candidatures doivent être déposées en ligne.
Les dossiers seront étudiés avec attention et vous recevrez un courriel vous informant de la suite donnée à votre candidature.
Bien vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables (spam).
L'examen des candidatures se fera à partir du 4 mai. Les candidats sélectionnés recevront un mail de convocation pour un entretien prévu le 13 mai.
Localisation : 13 Boulevard de dunkerque 13002 Marseille
Date de début : 23/04/2026
L'entreprise : COMMUNE DE MARSEILLE
Mon métier, c'est Marseille
Notre raison d'être
Travailler pour la Ville de Marseille, c'est travailler pour une Ville en pleine évolution.
C'est appartenir à un collectif engagé dans la modernisation de l'administration et dans l'amélioration du service rendu aux Marseillaises et aux Marseillais. C'est également évoluer dans un environnement où la diversité est valorisée et où chacun peut exprimer son potentiel.
Choisir la Ville de Marseille, c'est aussi relever des défis environnementaux tels que rendre la ville neutre en carbone à l'horizon 2030, c'est évoluer dans un territoire au rayonnement international, qui accueille des événements mondiaux tels que la Coupe du Monde de Rugby en 2023 ou les Jeux Olympiques en 2024.
Qui sommes-nous ?
Connaissez-vous une administration qui propose une telle richesse et une telle diversité de métiers ? Deuxième employeur du territoire, la Ville de Marseille lance un plan ambitieux de recrutement de 1 000 postes dans 250 métiers au bénéfice de plus de 870 000 habitants. Vous allez forcément trouver une mission qui vous correspond et qui vous permettra d'agir au service de l'intérêt général.
Notre raison d'être
Travailler pour la Ville de Marseille, c'est travailler pour une Ville en pleine évolution.
C'est appartenir à un collectif engagé dans la modernisation de l'administration et dans l'amélioration du service rendu aux Marseillaises et aux Marseillais. C'est également évoluer dans un environnement où la diversité est valorisée et où chacun peut exprimer son potentiel.
Choisir la Ville de Marseille, c'est aussi relever des défis environnementaux tels que rendre la ville neutre en carbone à l'horizon 2030, c'est évoluer dans un territoire au rayonnement international, qui accueille des événements mondiaux tels que la Coupe du Monde de Rugby en 2023 ou les Jeux Olympiques en 2024.
Qui sommes-nous ?
Connaissez-vous une administration qui propose une telle richesse et une telle diversité de métiers ? Deuxième employeur du territoire, la Ville de Marseille lance un plan ambitieux de recrutement de 1 000 postes dans 250 métiers au bénéfice de plus de 870 000 habitants. Vous allez forcément trouver une mission qui vous correspond et qui vous permettra d'agir au service de l'intérêt général.
Référence : 69eb19176d761cd0ed43ec20
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