Pédopsychiatre en Unité de Psychiatrie Périnatale et CMPEA F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de la création de l'unité de psychiatrie périnatale, l'Association Hospitalière de Bretagne recrute un(e) pédopsychiatre souhaitant rejoindre l'équipe de l'Intersecteur de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

La répartition du poste :

- 0.50 ETP au sein de l'équipe de psychiatrie périnatale du Centre Bretagne basée à Pontivy,

- 0.50 ETP au sein de l'équipe du Centre Médico-Psychologique de Pontivy.

La quotité de temps 1 ETP est modulable selon le profil du candidat, au sein des différentes unités composant le service de la Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Présentation de l'Intersecteur de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 22I03 :

Idéalement situé au coeur du Centre Bretagne, couvrant le Sud des Côtes d'Armor et le Nord Ouest du Morbihan, l'Intersecteur de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent propose une offre de soins diversifiée s'appuyant sur une approche pluridisciplinaire.

Il s'articule autour d'une offre ambulatoire :

• CMPEA (Pontivy, Loudéac, Rostrenen, Gourin),

• EMPEA

• Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Pontivy, Loudéac et Rostrenen)

• CATTP (Pontivy, Loudéac et Rostrenen)

L'Intersecteur bénéficie également de ressources spécialisées :

• Une équipe pluridisciplinaire de diagnostic des TSA

• Une équipe de liaison de pédopsychiatrie en pédiatrie (CHCB de Noyal-Pontivy)

• Une équipe mobile pour Enfants et Adolescents (10 ? 18 ans) sur le Centre Bretagne

  
  

Présentation de l'Unité de Psychiatrie Périnatale :

L'unité de psychiatrie périnatale propose une prise en soins destinée aux bébés de moins de 18 mois, à leurs parents ou substituts parentaux, ainsi qu'aux futurs parents. Elle accompagne également les professionnels confrontés à des problématiques de santé mentale périnatale qui repèrent des troubles chez un parent ou des risques de négligence pour le bébé ou des interactions parents-enfants inadéquates

Secteurs d'intervention : Secteurs de psychiatrie 22g07 et 56g09.

Nos partenaires : Parents ou substituts, futurs parents, PMI, services de pédiatrie, maternité, urgences, professionnels de santé libéraux, établissement d'accueil de jeunes enfants?

Les axes d'intervention :

• Les troubles du bébé,

• Les troubles parentaux, en pré-natal ou en post-partum.

• Les troubles des interactions parents-bébés.

La constitution de l'équipe : Pédopsychiatre, psychologue, IDE de psychiatrie, IDE puéricultricen, psychomotricien

Renseignements :

Dr ABDELMALEK, Médecin Chef : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Tél : xxxxxxxxxxxxxx

Pédopsychiatre inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Quotité de temps : 1 ETP modulable selon profil et organisation de service.

Rémunération : A définir selon profil et statut (CCN51, PH), reprise de l'ancienneté.

Avantages : Comité d'entreprise, accompagnement des projets par le service formation, mutuelle familiale, prévoyance, accompagnement à la rechercher d'un logement

Participation aux gardes et astreintes médicales.

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.