Assistant commercial polyvalent H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la distribution des fournitures de travaux publics, un Assistant commercial polyvalent (H/F)
LIEU : Istres (13)
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des produits pour le domaine routier, autoroutier, ainsi que dans l'assainissement et les réseaux souterrains.
MISSION :
* La gestion des devis clients et la relance commerciale
* Le réapprovisionnement auprès des fournisseurs
* Le suivi constant des clients et de la partie commerciale
* La gestion administrative des dossiers
* L'intervention sur le parc pour la partie technique, en lien avec le service concerné
* Vous avez vos CACES 1 3 5 .
Vous serez amené à utiliser le logiciel Distel pour le suivi et la gestion des opérations.
CONDITION :
Rémunération: de 1800EUR (net par mois sur 14 mois)

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant idéalement 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire,
avec une excellente maîtrise des relations clients et une grande rigueur administrative.
Vous devez également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière
autonome.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.