TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation de chaudière : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) - Débutant accepté
Qui est notre client ?
Notre client, entreprise familiale concepteur et fabriquant de système thermodynamique.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable BE , votre mission sera d'analyser et structurer les informations techniques transmises en vue de définir les besoins.
Vos tâches seront les suivantes:
Analyser les données techniques afin de définir les besoins du projet
Sélectionner dans une gamme existante les équipements adaptés ou définir un équipement sur-mesure selon les contraintes techniques et économiques
Échanger avec les interlocuteurs internes et/ou externes pour présenter et défendre les solutions proposées
Organiser les échanges techniques et participer aux prises de décision pour garantir le bon déroulement des projets
Rédiger et mettre à disposition les documents techniques destinés aux utilisateurs des équipements
Mettre à jour les documents et outils de travail internes
Appliquer et contribuer à l'amélioration du système qualité (SMQ)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires de journée
Travail du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Débutant accepté - Possibilité d'être formé sur le poste

Quel est le profil idéal ?
Profil chargé d'affaires en réparation
Une expérience en tant que Technicien BE serait un plus
Vos formations :
Formation type BUT MT2E (Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique) ou équivalent
Maîtrise des bases en :
Calcul de déperditions thermiques
Dimensionnement de réseaux hydrauliques et choix des équipements
Notions de thermodynamique
Vos connaissances / notions :
Connaissances en régulation et lecture / réalisation de schémas électriques (armoires, coffrets)
Notions en gestion de projet
Utilisation d'outils de gestion de projet et d'un ERP
Maîtrise d'AutoCAD appréciée
Votre attitude :
Sérieux, motivé avec un bon relationnel client.
Votre rémunération :
Selon votre profil
Avantages liés au poste :
Tickets restaurant
Prime partage de la valeur
Mission en intérim pouvant aboutir à un CDI
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.