
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Supply chain (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- ERP
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe Aéronautique Français, un Acheteur Mécanique H/F
Mission d'intérim 6 mois - 1er contrat de 3 mois
MASSY
Contexte : Piloter les achats de Fixations et produits techniques (ressorts, aimants, etc),en coordination avec l'acheteur Leader pour l'ensemble des sites et filiales de la société.
Objectif : mobiliser des ressources fournisseurs de manière durable, négocier des tarifs pérennes dans un contexte de maintien des coûts et de productivité
Missions :
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la Politique Achats Cible (« PAC ») de ses commodités en étroit lien avec les fonctions internes, essentiellement qualité, Programmes, industrielle mais également en concertation avec la politique Achat Groupe puis veiller au déploiement de sa mise en oeuvre
• Piloter les consultations (RFI, RFP)
• Piloter les entrées de fournisseurs au panel
• Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la PAC ainsi que des engagements contractuels clients
• Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO » (Total Cost of Ownership)
• Respecter le processus d'agrément
• Contribuer à l'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs (feuille de route, plan de progrès, audits etc.) en coordination avec le 3 autres membres du quatuor de la relation fournisseur (SPM « Supplier Performance Manager », QFF « Qualiticien Flux Fournisseur », PFF « Pilote Flux Fournisseur »)
• Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions de mitigation de ces risques »
à jour de tarifs,
• Piloter le choix des fournisseurs
• Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la PAC (Politique Achats Cible) ainsi que des engagements contractuels clients
• Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO » (Total Cost of Ownership)
• Appliquer le processus d'agrément des fournisseurs, en tenant notamment compte des objectifs sur les aspect bas carbone et cybersécurité
• Contribuer à l'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs (feuille de route, plan de progrès, audits etc.) en coordinatio navec le 3 autres membres du quatuor de la relation fournisseur (SPM « Supplier Performance Manager », QFF « Qualiticien Flux Fournisseur », PFF « Pilote Flux Fournisseur »)
• Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions de mitigation de ces risques
Mission d'intérim 6 mois - 1er contrat de 3 mois
MASSY
Contexte : Piloter les achats de Fixations et produits techniques (ressorts, aimants, etc),en coordination avec l'acheteur Leader pour l'ensemble des sites et filiales de la société.
Objectif : mobiliser des ressources fournisseurs de manière durable, négocier des tarifs pérennes dans un contexte de maintien des coûts et de productivité
Missions :
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la Politique Achats Cible (« PAC ») de ses commodités en étroit lien avec les fonctions internes, essentiellement qualité, Programmes, industrielle mais également en concertation avec la politique Achat Groupe puis veiller au déploiement de sa mise en oeuvre
• Piloter les consultations (RFI, RFP)
• Piloter les entrées de fournisseurs au panel
• Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la PAC ainsi que des engagements contractuels clients
• Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO » (Total Cost of Ownership)
• Respecter le processus d'agrément
• Contribuer à l'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs (feuille de route, plan de progrès, audits etc.) en coordination avec le 3 autres membres du quatuor de la relation fournisseur (SPM « Supplier Performance Manager », QFF « Qualiticien Flux Fournisseur », PFF « Pilote Flux Fournisseur »)
• Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions de mitigation de ces risques »
à jour de tarifs,
• Piloter le choix des fournisseurs
• Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la PAC (Politique Achats Cible) ainsi que des engagements contractuels clients
• Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO » (Total Cost of Ownership)
• Appliquer le processus d'agrément des fournisseurs, en tenant notamment compte des objectifs sur les aspect bas carbone et cybersécurité
• Contribuer à l'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs (feuille de route, plan de progrès, audits etc.) en coordinatio navec le 3 autres membres du quatuor de la relation fournisseur (SPM « Supplier Performance Manager », QFF « Qualiticien Flux Fournisseur », PFF « Pilote Flux Fournisseur »)
• Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions de mitigation de ces risques
Description du profil
Profil souhaité :
De formation BAC +5 Achats, supply
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste en achats production
Rigueur, organisation, réactivité
Maitrise d'un ERP
Anglais courant
De formation BAC +5 Achats, supply
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste en achats production
Rigueur, organisation, réactivité
Maitrise d'un ERP
Anglais courant
Salaire et avantages
Avantages : 13ème mois
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
Mission à pourvoir ASAP - premier contrat de 3 mois
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
Mission à pourvoir ASAP - premier contrat de 3 mois
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : PB4-01601
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