Développeur Full Stack PHP/Java H/F L'industrie recrute

VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.

Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels.

Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction GOLD par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS.

Nous recherchons un(e) : Développeur Full Stack PHP/Java H/F

Type de contrat : CDI

Localisation : SOUDAN (79)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Développeur Full Stack PHP/Java H/F participe à la conception, au développement et à la maintenance des applications métiers de l'entreprise.
Polyvalent, il intervient sur l'ensemble des sujets, du front-end à la base de données, et contribue activement à la modernisation et à la performance du système d'information.

Vos missions :

Conception et développement

- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers.
- Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques
- Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations).
- Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front).
- Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée.
- Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement.
- Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps).

Maintenance et amélioration continue

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications.

Collaboration et innovation

- Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour la bonne compréhension de leurs besoins et l'ensemble de la DSI dans une logique DevSecOps.
- Contribuer à la veille technologique au sein de l'équipe de développement.

Vos compétences techniques :

Back-end :

- Langages : PHP (Symfony, Laravel) et Java (Spring Boot, JEE).
- Connaissance des API REST, SOAP et microservices.
- Bonnes pratiques de sécurité (authentification, gestion des tokens, OWASP).

Front-end :

- Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
- Connaissance d'un framework moderne : Angular, React
- Gestion du responsive design et optimisation des performances front.

Base de données et intégration :

- SQL (MySQL, MSSQL)
- Outils de versioning (Git, GitLab, GitHub).

Environnements et outils :

- Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat, Nginx.
- Notions de containerisation (Docker, Kubernetes) appréciées.
- Connaissance d'un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus.

Vos compétences méthodologiques :

- Pratique des méthodes de gestion Agile
- Pratique des méthodes de développement de Craft Software
- Capacité à rédiger une documentation utilisateur claire

Votre profil :

· Formation : Bac +2 minimum en développement informatique

· Expérience : Expérience de 2 ans minimum en développement web full stack (en environnement industriel serait un plus)

· Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, curiosité et sens du service

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
- Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
- Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
- Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.

Informations complémentaires :

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)