Chargé(e) de Marketing & Performance Commerciale Junior - Secteur Santé Bureau des Talents

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale.

Il sagit dun poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer.

Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de lentreprise.

Développement commercial & pilotage de la performance

• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)

• Structurer et optimiser les process commerciaux

• Piloter et améliorer lutilisation du CRM

• Accompagner la direction sur les enjeux dorganisation et de croissance

• Analyser les performances et proposer des axes damélioration concrets

Marketing & communication

• Définir et déployer des actions de communication ciblées

• Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux

• Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain)

• Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients

• Gérer et faire évoluer le site internet

• Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics

• Créer et optimiser les supports commerciaux

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire, structurer et faire avancer les sujets de manière concrète.

• Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats

• Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation

• À laise avec les outils digitaux et CRM

• Capable de passer rapidement de la stratégie à lexécution

• Curieux(se), adaptable et force de proposition

• Bon relationnel et communication claire

• À laise dans un environnement PME en croissance

Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée.

Point dattention

La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes.

Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation.

Ce que nous offrons

• Un poste clé avec une forte liberté daction

• La possibilité de construire la fonction marketing / performance

• Un environnement dynamique et en forte croissance

• Statut cadre selon profil

• Rémunération selon expérience

• Tickets restaurant

• Plan de primes

• Séminaires et événements dentreprise

• Événements clients réguliers

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous aimez les environnements où tout est à construire, avec de vraies responsabilités et un impact direct ?

Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement dune entreprise reconnue sur son marché.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client, est un acteur en forte croissance dans le secteur médical. Lentreprise opère sur un modèle hybride au croisement du soin, du service et du digital.

Concrètement, elle facilite laccès à des solutions médicales spécifiques pour les patients, en sappuyant sur un réseau de professionnels de santé prescripteurs (notamment des chirurgiens).

Son rôle :
accompagner les patients dans leur parcours
fluidifier la mise en relation entre prescripteurs et solutions de soins
optimiser lexpérience globale, de la recommandation médicale jusquà la prise en charge

Lentreprise connaît une forte croissance et souhaite aujourdhui accélérer en structurant ses leviers dacquisition, de communication et de performance.