
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre activité principale concerne la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre dédié.
A ce titre, vous êtes en charge de:
-Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage.
- Saisir les données de temps
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process
A ce titre, vous êtes en charge de:
-Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage.
- Saisir les données de temps
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process
Date de début : 03/05/2026
Date de fin : 01/10/2026
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
- Titulaire d'un BAC +2/3 en RH
- Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales
- Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
Organisée méthodique et rigoureuse - Qualités relationnelles - Sens de l'analyse - Aptitude au travail en équipe - sens du client - Discrétion
- Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales
- Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
Organisée méthodique et rigoureuse - Qualités relationnelles - Sens de l'analyse - Aptitude au travail en équipe - sens du client - Discrétion
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un acteur majeur de la gestion et du développement d'infrastructures aéroportuaires en France.
Intégrer ce projet, c'est intervenir sur des opérations d'envergure stratégique, au cœur d'enjeux architecturaux, fonctionnels et techniques majeurs.
Notre client est un acteur majeur de la gestion et du développement d'infrastructures aéroportuaires en France.
Intégrer ce projet, c'est intervenir sur des opérations d'envergure stratégique, au cœur d'enjeux architecturaux, fonctionnels et techniques majeurs.
Référence : 1aa0a713-af3f-f111-88b5-0022489c5393
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