
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager informatique (H/F)
Lieux :
- Lanester (56)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le·la Responsable Systèmes d'Information & Transformation Digitale (H/F) définit, pilote et déploie la feuille de route SI de notre client. Il·elle intervient sur l'ensemble du système d'information, de la gouvernance IT aux projets CRM, ERP, facturation électronique et IA, en lien direct avec la Direction et les managers, à Lanester.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie SI et la gouvernance IT (sécurité, cohérence, budget, priorités).
- Conduire les projets de transformation digitale : évolution du CRM, sélection et déploiement d'un ERP, interconnexions applicatives.
- Piloter la mise en conformité facturation électronique (choix de solutions PDP/OD, intégration comptable).
- Assurer la gouvernance des données et la conformité RGPD en tant que DPO opérationnel·le.
- Identifier et déployer des cas d'usage IA via des outils du marché, dans un cadre sécurisé et conforme.
- Être le·la référent·e SI interne, structurer les processus et accompagner la montée en compétences numériques.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compétitif entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel en fixe ;
- Une opportunité de contribuer activement à la stratégie technologique d'une organisation;
- 1 à 2j de télétravail possible/semaine;
- Un environnement de travail stimulant et des projets à fort impact.
Description du profil
Formation supérieure en systèmes d'information, informatique de gestion ou équivalent.
- Maîtrise des environnements SI, SaaS, CRM, ERP et des architectures applicatives.
- Connaissances solides en RGPD, protection des données et pilotage de prestataires.
- Capacité à gérer des projets transverses et à dialoguer avec des interlocuteur·rice·s non techniques.
- Qualités attendues : vision stratégique, pragmatisme, pédagogie, autonomie, sens du service.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une entreprise familiale, multi‑entités, évoluant dans le secteur Bâtiment et Construction, avec des activités complémentaires et une forte culture de proximité terrain. L'organisation se distingue par son esprit entrepreneurial, sa recherche d'efficacité opérationnelle et sa volonté d'intégrer des outils digitaux utiles et pragmatiques.
Parmi ses spécificités :
- Un fonctionnement transversal favorisant la prise d'initiative,
- Des projets SI structurants à fort impact métier,
- Sensible à la conformité, à la sécurité et à l'accompagnement des équipes.
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