
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires
L'Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d'utilité publique, a pour objet d'aider et d'apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d'aide à la personne et à l'insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 Associations Départementales ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l'action associative des Restos du Cœur.
L'Association Départementale des Restos du Cœur de Seine Saint-Denis accueille plus de 35 000 personnes chaque semaine grâce à la mobilisation de quelques 1 300 bénévoles répartis dans 30 centres d'activités, 1 maraude, 2 chantiers d'insertion et le siège.
L'Association recherche un Responsable Ressources Humaines en mécénat de compétences.
Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Le Responsable Ressources Humaines agit sous la responsabilité du Responsable Départemental et en lien avec lui.
Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes :Recrutement (CDI, CDD) : rédaction, préparation et organisation des descriptions de poste, entretiens, propositions d'engagement et du recrutement,Validation et suivi des contrats de travailParticipation à l'accueil et au suivi administratif des nouveaux embauchésPaie et administration du personnel en relation avec la comptableRelations avec l'administration du personnel et les organismes sociauxFormation : recueil des besoins de formation des salariés, gestion des formations, relations avec les organismesRémunération et avantages sociaux : mise en œuvre, suivi et gestion des évaluations,Représentation du Personnel (CSE et ISCT) : Préparation, organisation, animation et suivi des élections, réunions…Hygiène, Santé et Sécurité : Mise à jour des documents et suivi des questions d'Hygiène, de Santé et de Sécurité avec le Responsable SécuritéProcédures disciplinaires et contentieuxAspect Juridique RH
Un parcours de formation spécifique sera assuré à la prise de mission par les Restos du Cœur.
Informations complémentaires
L'Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d'utilité publique, a pour objet d'aider et d'apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d'aide à la personne et à l'insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 Associations Départementales ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l'action associative des Restos du Cœur.
L'Association Départementale des Restos du Cœur de Seine Saint-Denis accueille plus de 35 000 personnes chaque semaine grâce à la mobilisation de quelques 1 300 bénévoles répartis dans 30 centres d'activités, 1 maraude, 2 chantiers d'insertion et le siège.
L'Association recherche un Responsable Ressources Humaines en mécénat de compétences.
Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Le Responsable Ressources Humaines agit sous la responsabilité du Responsable Départemental et en lien avec lui.
Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes :Recrutement (CDI, CDD) : rédaction, préparation et organisation des descriptions de poste, entretiens, propositions d'engagement et du recrutement,Validation et suivi des contrats de travailParticipation à l'accueil et au suivi administratif des nouveaux embauchésPaie et administration du personnel en relation avec la comptableRelations avec l'administration du personnel et les organismes sociauxFormation : recueil des besoins de formation des salariés, gestion des formations, relations avec les organismesRémunération et avantages sociaux : mise en œuvre, suivi et gestion des évaluations,Représentation du Personnel (CSE et ISCT) : Préparation, organisation, animation et suivi des élections, réunions…Hygiène, Santé et Sécurité : Mise à jour des documents et suivi des questions d'Hygiène, de Santé et de Sécurité avec le Responsable SécuritéProcédures disciplinaires et contentieuxAspect Juridique RH
Un parcours de formation spécifique sera assuré à la prise de mission par les Restos du Cœur.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Disponibilité demandée
A minima 1 jour par semaine
Disponibilité demandée
A minima 1 jour par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 82429
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