PMO IT F/H Recruteur partenaire

• Piloter et assurer la gouvernance du portefeuille de projets de transformation
• Garantir la visibilité et la fiabilité de la performance projets (Qualité / Coûts / Délais)
• Suivre l'avancement global des projets (planning, livrables, budget, jalons)
• Consolider et analyser les indicateurs clés (KPI) pour éclairer la prise de décision
• Identifier les risques, anticiper les dérives et alerter les parties prenantes
• Structurer et animer les instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage)
• Assurer un reporting régulier, clair et impactant auprès de la direction
• Garantir l'application des méthodologies et standards de gestion de projet
• Accompagner les chefs de projet dans l'amélioration des pratiques et outils
• Faciliter la coordination transverse et la résolution des problématiques inter-projets
• Veiller à l'alignement du portefeuille projets avec la stratégie de l'entreprise
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la capitalisation des retours d'expérience

• Formation Bac+5 ou équivalent (gestion de projet, systèmes d'information, ingénierie…)
• Expérience de 3 ans minimum en PMO ou pilotage de portefeuille projets
• Expérience avérée en gouvernance et structuration de projets
• Maîtrise des méthodologies projets (Agile, cycle en V, approches hybrides)
• Bonne compréhension des environnements SI et des enjeux de transformation
• Solide maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de suivi de portefeuille
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
• Aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports décisionnels de qualité
• Capacité à gérer des sujets transverses et des interactions multi-acteurs
• Sens de la communication, diplomatie et posture facilitatrice
• Capacité à anticiper, prioriser et gérer des situations complexes ou conflictuelles
• Rigueur, organisation et orientation résultats
• Anglais courant

Cabinet de recrutement spécialisé pour les cadres techniques de l'industrie (de l'ingénieur au directeur).