Chef de projet technique / Chargé d'affaire F/H Recruteur partenaire

Chef de projet industriel / Chargé d'affaires (H/F)

Kalea Conseil accompagne un groupe industriel français, structuré autour de plusieurs filiales, dans le recrutement d'un chef de projet industriels / chargé d'affaires, suite à la mobilité interne d'un collaborateur.

La filiale que vous rejoindrez conçoit et réalise des équipements industriels complexes et chaque commande client devient une "affaire" menée en véritable mode projet : ingénierie dédiée, études, fabrication, installation et mise en service.

Le poste

Rattaché(e) à la direction d'usine et intégré(e) à une équipe projet à taille humaine (2 personnes), vous prenez en main des projets industriels d'envergure, souvent de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions d'euros.

Vous prenez le relais des équipes commerciales une fois l'affaire signée, et devenez le pilote et le garant de la bonne réalisation des projets clients, de la conception jusqu'à la réception finale sur site.

Vous intervenez dans un environnement projet concret, où les aléas techniques et opérationnels font partie du quotidien, et où vous êtes amené(e) à prendre des décisions en lien direct avec la direction.

Vos missions

Lancement des projets

• Participation aux réunions de lancement et validation des engagements contractuels
• Coordination avec le bureau d'études et validation des études en lien avec le client
• Participation aux revues de conception
  

Organisation des chantiers

• Préparation des interventions (logistique, accès, conditions d'intervention…)
• Coordination avec le client et les équipes internes
• Définition des besoins logistiques et organisation des chantiers
• Suivi des aspects sécurité (PPSPS, respect des normes sur site…)
  

Pilotage des affaires

• Animation des réunions de suivi et mise à jour des plannings
• Coordination des équipes (BE, production, montage, automatisme…)
• Suivi financier : analyse des coûts, marges, facturation aux jalons
• Gestion des évolutions client et des offres complémentaires
• Traitement des aléas et des non-conformités
  

Clôture des projets

• Organisation des réceptions clients
• Validation de la documentation technique finale
• Réalisation des retours d'expérience (RETEX)
  

Pourquoi les rejoindre ?

• Des projets sur mesure, techniquement riches
• Une vision complète des projets : conception → fabrication → installation
• Un rôle central, avec un impact direct sur la réussite des affaires
• Une équipe à taille humaine, avec de l'autonomie et des décisions rapides
• Des déplacements réguliers, principalement nationaux

Le profil recherché

• Formation technique (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en gestion de projet industriel
• Expérience de 5 ans minimum en pilotage de projets industriels
• Idéalement en environnement machines spéciales / équipements / lignes de production
• Capacité à piloter des projets de A à Z (technique, client, financier)
• À l'aise dans un environnement terrain et opérationnel
• Anglais technique professionnel (échanges clients possibles)

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à prendre des décisions et votre aisance à coordonner des interlocuteurs variés.

Conditions

• CDI ou CDD selon le poste
• Statut cadre - forfait 218 jours (RTT)
• Rémunération : 50 - 60K€ selon profil
• 13ème mois (mensualisé)
• Participation / intéressement
• Avantages CSE, prime transport
• Convention métallurgie

Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD , intérim et CDI, ainsi qu'en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :

• Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale…)

• Fonctions support (RH, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique…)

• Profils IT & digitaux

• Profils industriels et techniques

Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :

• un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure,

• une communication claire et régulière à chaque étape,

• un suivi des candidats jusque dans leur intégration.

Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l'ADN des entreprise.