CADRE DE SANTE - REANIMATION F/H Recruteur partenaire

Service : Réanimation polyvalente / USIP

I ? MISSIONS PRINCIPALES

1. Gestion unité/patients
Organise l'accueil des patients critiques (anticipation, préparation, coordination bloc/urgences/services). Garantit la continuité et sécurité du parcours (admission, séjour, transfert). Assure l'accueil et l'accompagnement des familles. Veille aux droits des patients (information, consentement, confidentialité). Coordonne les partenaires internes/externes.

2. Ressources humaines
Élabore les plannings selon charge et ratios réglementaires. Garantit la continuité des soins 24h/24 dans le respect du droit du travail. Encadre, anime, évalue l'équipe. Prévient les risques (TMS, AES). Analyse les EI/EIGS et met en place des actions correctives. Favorise la QVT et la cohésion.

3. Gestion éco/logistique
Optimise les stocks (médicaments, dispositifs, stupéfiants). Veille aux vigilances (pharmaco-, matériovigilance, hémovigilance). Participe aux choix biomédicaux et anticipe les besoins. Contribue à la maîtrise des dépenses.

II ? MISSIONS SPÉCIFIQUES

1. Organisation/qualité soins
Met en oeuvre la politique de soins (qualité/sécurité). Garantit les protocoles (ventilation, sédation, hémodynamique). Assure traçabilité, transmissions, conformité du dossier patient. Coordonne les prises en charge complexes, supervise les prescriptions. Participe aux situations exceptionnelles.

2. Management équipe
Organise réunions, diffuse l'info, développe les compétences (formation, simulation). Encadre étudiants et nouveaux. Conduit les entretiens.

3. Qualité/risques
Déploie l'amélioration continue (HAS), participe audits/certification. Suit indicateurs (IAS, IQSS, PAQS). Applique les bonnes pratiques, analyse EIGS, développe la culture sécurité.

4. Activités transversales
Travaille avec chef de service/cadres du pôle. Participe aux projets et groupes. Contribue à l'organisation, assure reporting, veille et formation continue.

III ? RÉGLEMENTATION

Respect des textes : sécurité, continuité, permanence des soins. Exigences : présence médicale 24h/24, personnel formé, ratio adapté, surveillance continue, plateau technique. Qualité : protocolisation, traçabilité, gestion des risques, implication équipes, EPP.

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques

? Expertise en soins critiques (réanimation, USIP).

? Maîtrise des protocoles et dispositifs médicaux complexes.

Managériales

? Leadership, gestion de crise.

? Capacité d'arbitrage et prise de décision rapide.

Organisationnelles

? Gestion des priorités en environnement à forte contrainte.

? Coordination pluridisciplinaire.

QUALITÉS ATTENDUES

? Rigueur et sens des responsabilités

? Réactivité et adaptabilité

? Capacités relationnelles et pédagogiques

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :
- Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
- Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
- Des laboratoires,
- Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
- Une salle d'endoscopies digestives
- 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
- Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
- Une unité de soins intensifs en cardiologie
- Un hôpital de jour médico-chirurgical