Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de rayon crèmerie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous devenez le garant de la réussite de votre rayon, de la stratégie d'achat jusqu'à la satisfaction client.
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Commerce & Animation : Vous assurez le merchandising, pilotez les promotions et apportez un conseil expert pour fidéliser notre clientèle.
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Gestion Opérationnelle : Vous gérez les commandes, négociez avec les fournisseurs, suivez les stocks et les indicateurs financiers (CA, marges, démarque).
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Management d'Équipe : Vous encadrez, formez et animez votre équipe de vente pour garantir une qualité de service irréprochable.
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Qualité & Hygiène : Vous êtes garant(e) du respect strict des normes HACCP et de la fraîcheur absolue de nos produits.
Description du profil
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Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+2 (Commerce/Gestion), vous justifiez d'une expérience réussie en crèmerie ou produits frais.
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Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente, des outils informatiques de gestion et des normes de sécurité alimentaire.
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Savoir-être : Leader naturel(le), vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sera la clé de votre réussite.
Vos Avantages
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Rémunération : Salaire fixe versé sur 13 mois.
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Partage de la performance : Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
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Épanouissement : Un poste à responsabilités alliant stratégie et terrain au sein d'une structure dynamique.
L'entreprise : E.Leclerc
Fier de ses 280 collaborateurs, le centre E.Leclerc de Sablé-sur-Sarthe est bien plus qu'un hypermarché : c'est un acteur local engagé. Rejoindre notre magasin, c'est intégrer l'enseigne leader de la distribution française (24% de part de marché) tout en travaillant dans une structure à taille humaine. Ici, nous cultivons l'audace et l'initiative : nous ne cherchons pas seulement des salariés, mais des talents prêts à grandir et à innover avec nous dans un environnement qui mise sur la promotion interne et donne les moyens de réussir.
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