Apprenti.e Cuisinier.ère ou Aide-Cuisinier.ère en CAP (H/F) LAURENT-LALVEE

Nous recherchons un.e Apprenti.e cuisinier.ère ou Aide-Cuisinier.ère H/F à Temps plein, pour rejoindre notre équipe !Travail sur 4,5 jours du lundi au Vendredi pour un équivalent 35heures.Vous pouvez être amené.e à travailler à partir de 6h30 du matin.Le poste : en apprentissage au CFA environ 1 semaine par mois, le restant en entreprise.Vos missions seront, sous la responsabilité du Chef de cuisine :- Aider le chef dans toutes les tâches de cuisine.- Apprendre les techniques de base de la cuisine et suivre les instructions du chef - Nettoyer la cuisine et les équipements - Préparer les ingrédients nécessaires - Suivre les normes de sécurité alimentaire et les réglementations- Assister dans la préparation et la présentation des plats- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail harmonieuxVotre profil :- Envie d'apprendre et à l'écoute- Être organisé et capable de travailler sous pression- Avoir une excellente éthique de travail et être motivé- Être capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe- Être capable de travailler avec des outils et des équipements de cuisine- Avoir une attention particulière aux détails et à la propretéL'entreprise :Entreprise à taille humaine, le laboratoire est dirigé par un Meilleur Ouvrier de France qui pourra vous transmettre son savoir-faire !Notre public : les entreprises (plateaux repas, pauses, buffets ...) et les particuliers au travers de notre distributeur.Rémunération- Grille de salaire apprentissage selon âgeVous bénéficiez des avantages suivants :- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Cuisine ou CAP Aide Cuisine- Une formation 100% prise en charge*- Une formation rémunérée **Cette offre d'alternance est à pourvoir dés septembre 2026.Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants :Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :- Avoir jusqu'à 29 ans révolus.- Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.- Sans limite d'âge pour :> > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.> > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.> > Les candidats reconnu travailleurs handicapés.> > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Localisation : 54270 Essey-lès-Nancy