Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Theillay (41)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné par l'automatisme et la robotique ? Vous cherchez un environnement stimulant où la convivialité n'est pas qu'un mot sur une affiche ?
Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous devenez le garant de la performance des outils de production du site :
• Maintenance préventive & curative : Vous intervenez sur un parc diversifié et moderne pour assurer une disponibilité maximale.
• Optimisation & Amélioration : Véritable force de proposition, vous participez activement à l'amélioration de nos équipements (mécanique, électrique, automatisme).
• Reporting & Suivi : Vous assurez la traçabilité de vos actions via notre GMAO pour une organisation fluide.
Description du profil
Plus qu'un diplôme, mon client recherche une personnalité de terrain :
• Formation : Bac à Bac+2 (Maintenance, Électrotechnique ou Génie Industriel).
• Expérience : Vous justifiez de 5 ans minimum dans un environnement industriel automatisé.
• Compétences techniques : La maîtrise de l’hydraulique et des automates (Rockwell, Schneider) est un vrai atout. Une connaissance des robots FANUC ou ABB vous permettra d'exceller rapidement.
• Soft Skills : Rigueur, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos meilleurs outils au quotidien.
Pourquoi rejoindre mon client ? :
• Rythme de vie préservé : Horaires en 2x8 avec le vendredi après-midi libéré pour l'équipe du soir. De quoi profiter de vos week-ends avant l'heure !
• Avantages financiers : Prime d'équipe, prime de panier, prime d'habillage, chèques vacances, intéressement et prime d'ancienneté (dès 3 ans).
• Cadre de travail : Un restaurant d'entreprise où un chef vous mijote de vrais plats chaque jour.
• Évolution : Un plan de formation régulier pour rester à la pointe de la technologie et des perspectives d'évolution interne.
Prêt(e) pour un nouveau défi ? Le processus de recrutement est simple et rapide : Contactez-moi !
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