Employé / Employée de rayon non alimentaire (H/F) PROPULS FORMATION
Metz (57)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon non-alimentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recrutons pour un hypermarché de Metz Borny.
Postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
Cadre:
- Contrat de professionnalisation
- Préparation CQP Employé de Magasin
- Durée: 9 mois
- 35h
Horaires:
-sur 5 ou 6 jours
- À partir de 7h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 21h.
Formation: 266 heures
Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à France travail
Aspects privilégiés:
-Motivation et dynamisme
-Prédispositions commerciales.
Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon:
- Remplir son rayon
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Réaliser les comptages de stocks
- Renseigner les clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Niv.3
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.
Postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
Cadre:
- Contrat de professionnalisation
- Préparation CQP Employé de Magasin
- Durée: 9 mois
- 35h
Horaires:
-sur 5 ou 6 jours
- À partir de 7h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 21h.
Formation: 266 heures
Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à France travail
Aspects privilégiés:
-Motivation et dynamisme
-Prédispositions commerciales.
Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon:
- Remplir son rayon
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Réaliser les comptages de stocks
- Renseigner les clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Niv.3
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.
Référence : 207JBBP
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