Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2/+3 minimum en informatique et disposez à minima d'une première expérience réussie (également ouvert aux profils expérimentés) dans des missions similaires.

Savoir-faire :

Connaissances de l'entreprise :
- Connaitre, appliquer et faire appliquer le fonctionnement de l'entreprise, de l'organisation, leur culture et leurs valeurs.
- Maîtriser et appliquer les principes inhérents à l'intelligence collective.
- Comprendre l'organisation spécifique d'un courtier grossiste et de son réseau de partenaires/fournisseurs.
Connaissances techniques :
- Maîtriser la sécurisation des architectures microservices, des réseaux conteneurisés et des accès.
- Expertise en langages de scripting pour l'automatisation.
- Maîtriser les outils de versioning, de build et de déploiement.
- Capacité à analyser les dysfonctionnements complexes sur les environnements de production et proposer des solutions pérennes.
- Capacité à conduire des chantiers d'infrastructure en autonomie de la phase d'étude au déploiement.

Savoir-être :

Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Gestion des priorités
Force de proposition

Rémunération : entre 40 et 45 K€ bruts annuels sur 12 mois (à négocier selon profil).

Avantages : RTT, titres restaurant, mutuelle familiale prise en charge aux 2/3 par l'employeur et télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai).

Statut Cadre au forfait jour : 216 jours travaillés/an.

Processus de recrutement : 1 premier entretien avec LHH puis 2 autres entretiens à prévoir avec notre client (leur service RH et leur service IT, avec tests techniques).

Pour faire la différence : www.lhh.com

1 emploi correspond à vos critères

Ingénieur DevOps (H/F)