Alternant Technicien Méthodes & Amélioration Continue (H/F) SIMPLIC
Sainte-Blandine (38)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Amélioration continue
Lieux :
- Sainte-Blandine (38)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
SIMPLIC est une entreprise à impact créée fin 2020, qui place l'humain au cœur de la performance industrielle. Implantée en Isère et dans l'Ain, SIMPLIC accompagne ses clients grâce à des prestations de sous traitance à la carte : assemblage, câblage, connectique, logistique et industrialisation de produits. Forte de plus de 70 clients issus de secteurs variés, l'entreprise allie exigences industrielles, agilité et responsabilité sociale. Rejoindre SIMPLIC, c'est évoluer dans un environnement concret, pédagogique et engagé, propice à l'apprentissage des méthodes industrielles et les techniques d'organisation de production
Mission : En tant que technicien(ne) en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance et de la qualité de nos activités industrielles. En collaboration étroite avec les équipes terrain, vous analyserez les pratiques existantes, proposerez des solutions techniques et organisationnelles concrètes, puis piloterez leur mise en œuvre.
Vous interviendrez de bout en bout : définition des actions, planification, déploiement et accompagnement des équipes, jusqu'à la formation sur les nouveaux outils.
Ce poste offre une véritable autonomie, un terrain d'expérimentation riche et l'opportunité de développer une solide expérience en organisation industrielle et en amélioration continue.
DESCRIPTIF DES PRINCIPALES ACTIVITES / PROJET
- Créer et déployer des modes opératoires, notamment pour le lancement de nouveaux produits
- Mettre en place progressivement une démarche d'amélioration continue (lean) dans les ateliers
- Concevoir des modules de formation innovants à l'aide d'outils numériques pour les nouveaux arrivants
- Fiabiliser et améliorer les indicateurs de suivi de production
- Participer à l'optimisation de l'ERP
- Contribuer à la mise en place et au suivi de la certification ISO 9001
- Assurer ponctuellement des missions de chef d'équipe en soutien à l'encadrement
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
Un poste formateur, responsabilisant et au cœur des enjeux industriels, bénéficiant de l'accompagnement de professionnels expérimentés.
COMPETENCES / CAPACITES REQUISES
- Ecoute et pédagogie, réactivité, sens client
- Rigoureux, organisé, autonome, familier des outils informatiques, maitrise des outils bureautiques
**venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Alternance le 23/04/2026 entre 9h et 12h à la salle équinoxe 38110 la Tour du Pin***
Mission : En tant que technicien(ne) en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance et de la qualité de nos activités industrielles. En collaboration étroite avec les équipes terrain, vous analyserez les pratiques existantes, proposerez des solutions techniques et organisationnelles concrètes, puis piloterez leur mise en œuvre.
Vous interviendrez de bout en bout : définition des actions, planification, déploiement et accompagnement des équipes, jusqu'à la formation sur les nouveaux outils.
Ce poste offre une véritable autonomie, un terrain d'expérimentation riche et l'opportunité de développer une solide expérience en organisation industrielle et en amélioration continue.
DESCRIPTIF DES PRINCIPALES ACTIVITES / PROJET
- Créer et déployer des modes opératoires, notamment pour le lancement de nouveaux produits
- Mettre en place progressivement une démarche d'amélioration continue (lean) dans les ateliers
- Concevoir des modules de formation innovants à l'aide d'outils numériques pour les nouveaux arrivants
- Fiabiliser et améliorer les indicateurs de suivi de production
- Participer à l'optimisation de l'ERP
- Contribuer à la mise en place et au suivi de la certification ISO 9001
- Assurer ponctuellement des missions de chef d'équipe en soutien à l'encadrement
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
Un poste formateur, responsabilisant et au cœur des enjeux industriels, bénéficiant de l'accompagnement de professionnels expérimentés.
COMPETENCES / CAPACITES REQUISES
- Ecoute et pédagogie, réactivité, sens client
- Rigoureux, organisé, autonome, familier des outils informatiques, maitrise des outils bureautiques
**venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Alternance le 23/04/2026 entre 9h et 12h à la salle équinoxe 38110 la Tour du Pin***
Référence : 207HVLK
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