Responsable de maintenance bus et maintenance patrimoniale (H/F) AC TALENTS RH

Poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, vous intégrez le Comité de Direction (CODIR) et contribuez activement aux orientations et à la performance globale de l'entreprise.
MISSIONS
Management & structuration des équipes
- Vous encadrez une équipe technique d'environ 20 collaborateurs, organisée en horaires élargis.
- Vous structurez le fonctionnement du service afin d'optimiser la performance collective, en veillant à la clarté des rôles, à l'efficacité des organisations et à la priorisation des activités.
- Vous accompagnez le développement des compétences, animez la dynamique d'équipe et instaurez une culture managériale fondée sur l'exigence, la responsabilisation et l'engagement.
- Vous êtes garant d'un climat social constructif et de l'équité au sein de vos équipes.
Pilotage opérationnel de la maintenance.
- Vous organisez et pilotez l'activité maintenance d'un parc de plus de 100 véhicules ainsi que des installations techniques associées.
- Vous arbitrez les priorités en lien étroit avec les contraintes d'exploitation et les ressources disponibles.
- Vous coordonnez les interventions de maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de service.
- Vous garantissez la qualité d'exécution des opérations dans le respect des normes techniques et réglementaires.
Performance, fiabilité et sécurité
- Vous êtes garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements.
- Vous veillez au respect des obligations réglementaires, des normes HSE et des procédures internes.
- Vous mettez en place des actions préventives visant à limiter les défaillances et à optimiser la durée de vie des équipements.
- Vous assurez une gestion rigoureuse des risques techniques et opérationnels.
Amélioration continue & méthodes
- Vous déployez une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances du service maintenance.
- Vous faites évoluer les plans de maintenance et les méthodes d'intervention dans une logique d'efficience.
- Vous exploitez les données issues de la GMAO afin d'analyser les performances et d'identifier les leviers d'optimisation.
- Vous contribuez à la standardisation des pratiques et au développement d'une culture de la performance.
Transition énergétique & innovation
- Vous accompagnez la transformation du parc vers des énergies nouvelles (électrique, hybride, hydrogène).
- Vous anticipez les évolutions technologiques et adaptez les compétences internes en conséquence.
- Vous intégrez les enjeux environnementaux dans les pratiques de maintenance et les choix techniques.
- Vous êtes force de proposition sur les innovations et les orientations techniques.
Pilotage financier & indicateurs
- Vous élaborez et pilotez le budget du service maintenance.
- Vous suivez les indicateurs de performance et analysez les écarts.
- Vous mettez en place les actions correctives nécessaires et contribuez à l'optimisation des coûts.
- Vous participez à l'amélioration continue de la performance économique du périmètre.
Gestion des partenaires & expertise technique
- Vous pilotez les relations avec les constructeurs, fournisseurs et sous-traitants.
- Vous supervisez les contrats de maintenance et garantissez la qualité des prestations externes.
- Vous assurez un rôle d'expert technique et une veille sur les évolutions du secteur.
Projets & contribution stratégique
- Vous contribuez aux décisions d'investissements (matériels, infrastructures, équipements).
- Vous pilotez ou accompagnez les projets structurants liés à la modernisation du parc et des installations.
- En tant que membre du CODIR, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques et à la transformation de l'entreprise.