Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial agroalimentaire (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 85 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez piloter une stratégie export ambitieuse au sein d'une entreprise agroalimentaire en plein développement ? Ce poste est fait pour vous.
Expérience en industrie agroalimentaire obligatoire.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du développement et de la performance des activités à l'international. À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie export sur vos zones géographiques
- Identifiez de nouvelles opportunités de marchés et développez le portefeuille clients
- Pilotez les négociations commerciales avec des interlocuteurs stratégiques (distributeurs, importateurs, grands comptes)
- Supervisez et animez une équipe commerciale export
- Coordonnez les projets transverses en lien avec les équipes internes (marketing, production, logistique)
- Assurez le suivi des performances et le reporting auprès de la direction
Ce que propose l'entreprise :
- Un poste à responsabilités avec un fort enjeu de développement
- Un environnement dynamique et en croissance
- Une rémunération attractive selon profil + variable
- Possibilité d'être en télétravail (déplacements mensuels au siège)
Description du profil
Votre profil :
- Expérience significative en management d'équipe à l'international
- Solides compétences en gestion de projet
- Excellente maîtrise de la négociation commerciale en environnement BtoB
- Connaissance du secteur agroalimentaire appréciée
- Anglais courant indispensable (une seconde langue est un plus)
- Leadership, vision stratégique et sens du résultat
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous

