Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Français
Lieux :
- Drancy (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 200 € - 1 600 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans la gestion des ressources humaines recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance, en collaboration avec notre CFA.
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur les différentes missions administratives et opérationnelles liées à la gestion du personnel. Ce poste vous permettra de découvrir l’ensemble des fonctions RH et d’acquérir une expérience complète.
Vos missions :
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
- Suivre les absences, congés et arrêts de travail
- Aider à la préparation des éléments variables de paie
- Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV)
- Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les bases de données RH
- Participer à des projets RH (formation, communication interne)
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
- Vous avez un bon sens du relationnel
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Vous faites preuve de confidentialité et de professionnalisme
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de rédaction
- Niveau Bac à Bac+3 (RH, gestion ou équivalent)
- Débutant accepté, une première expérience en administratif ou RH est un plus
L'entreprise : Campus formation et métiers
Le CFA accompagne des entreprises partenaires dans le recrutement de leurs alternants.
Cette entreprise évolue dans le secteur des ressources humaines et accorde une importance particulière à la gestion et au développement des compétences de ses collaborateur
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