Alternance – Chargé de recrutement Campus formation et métiers
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+1
- + 2 diplômes
Compétences :
- Français
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 200 € - 1 600 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans les ressources humaines recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance, en collaboration avec notre CFA.
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en sourcing, sélection et relation candidat.
Vos missions :
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents supports
- Sourcer des candidats via les CVthèques et réseaux professionnels
- Trier et analyser les candidatures reçues
- Réaliser des préqualifications téléphoniques
- Organiser les entretiens avec les managers
- Participer à la conduite d’entretiens simples
- Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour les outils de recrutement
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact humain
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme
- Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Niveau Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, psychologie ou équivalent)
- Débutant accepté, une première expérience en RH est un plus
L'entreprise : Campus formation et métiers
Le CFA accompagne des entreprises partenaires dans le recrutement de leurs alternants.
Cette entreprise évolue dans le secteur des ressources humaines et accorde une importance particulière à la qualité du recrutement et à l’accompagnement des talents.
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