Chargé des aidants H/F MAIRIE
Argenteuil (95)CDD
Il y a 20 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Psychologue (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants..
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé
- Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire,
- Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie,
- Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement),
- Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie,
- Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture.
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits,
- Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH,
- Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux),
- Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.
Prévention, lien social et lutte contre l'isolement
- Mettre en œuvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants,
- Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant,
- Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors,
- Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie.
Information et soutien des aidants
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants,
- Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps),
- Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques,
- Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé.
Structuration et pérennisation du dispositif
- Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif,
- Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi,
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé
- Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire,
- Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie,
- Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement),
- Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie,
- Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture.
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits,
- Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH,
- Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux),
- Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.
Prévention, lien social et lutte contre l'isolement
- Mettre en œuvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants,
- Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant,
- Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors,
- Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie.
Information et soutien des aidants
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants,
- Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps),
- Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques,
- Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé.
Structuration et pérennisation du dispositif
- Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif,
- Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi,
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 207GLZN
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