Responsable production (Frais / Ultra frais) F/H Recruteur partenaire

Véritable pilier de la performance industrielle, vous prenez la responsabilité complète d'un atelier stratégique :

• Piloter l'activité de production de l'atelier
• Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
• Suivre et analyser les KPI (productivité, rendement, surdosage, bilans matière, inventaires…)
• Identifier les écarts et déployer des plans d'actions correctifs
• Participer à la construction budgétaire et au suivi des coûts
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des flux
• Manager les équipes (responsables d'atelier, chefs d'équipe, opérateurs - environ 70 personnes)
• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
• Conduire les entretiens annuels et professionnels
• Garantir le respect des standards qualité, sécurité et production
• Assurer la conformité des produits et des matières premières (frais / ultra-frais)
• Être présent(e) sur le terrain au plus proche des équipes

• Formation Bac+5 ou équivalent par l'expérience
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management de production industrielle
• Expérience indispensable en agroalimentaire frais ou ultra-frais

Vous vous démarquez par :

• Un leadership naturel et une forte présence terrain
• Une excellente capacité de communication et de prise de décision
• Un sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Une forte orientation résultats et amélioration continue

Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !

#ECLB2026

Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits, son exigence industrielle et son innovation, un :

Responsable de production (H/F)

Localisation : Troarn (14 - Normandie)
Contrat : CDI

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Groupe reconnu et en forte croissance sur des marchés dynamiques
• Site à taille humaine avec des circuits de décision courts
• Poste stratégique avec un réel impact sur la performance industrielle
• Environnement exigeant et stimulant, propice à la prise d'initiative
• Projets d'amélioration continue et d'optimisation des process
• Opportunités d'évolution au sein du groupe