LEGAL OFFICER Fed Africa

Ce poste pratique exige une solide expérience en conseil juridique en interne, notamment dans la négociation de contrats et l'accompagnement des activités commerciales.
Vous avez des compétences en droit commercial, droit des sociétés, droit public et droit des marchés publics. Une capacité à apporter un soutien efficace et une assistance juridique complète dans le cadre de grands projets clés en main est fortement appréciée. Une bonne connaissance des modèles de contrats de construction internationaux tels que FIDIC, JCT ou NEC est un atout. Une expérience en droit du travail et en droit fiscal est un plus.
L'objectif général de ce poste est de fournir un soutien juridique, des conseils et des orientations dans un large éventail de domaines de pratique, en veillant au respect de toutes les lois et réglementations applicables et en gérant les risques juridiques
Examiner, rédiger et négocier divers types de contrats, notamment des contrats de construction, des contrats de vente, des accords d'approvisionnement et des accords avec les fournisseurs.
Rédiger, examiner et établir des documents juridiques, des avis, des contrats et des actes. Aider les autres services de l'entreprise à comprendre la législation et à négocier et interpréter les documents contractuels ou juridiques.
Veiller à ce que l'entreprise se conforme à l'ensemble des lois et réglementations applicables.
Veiller au bon fonctionnement général de la gouvernance d'entreprise et s'assurer de la mise en œuvre des politiques et procédures internes.
Gérer les risques pré-contentieux et, en cas de litige, élaborer des stratégies de contentieux et coordonner les actions avec des conseillers juridiques externes pour résoudre les différends, si nécessaire.
Collaborer avec divers départements, notamment les opérations, les ventes, les achats et les finances, afin de fournir des conseils juridiques.
Communiquer avec les différents services de l'entreprise et les secteurs d'activité, et comprendre leurs exigences juridiques.
Effectuer des recherches approfondies sur les lois et les réglementations, élaborer des stratégies, enquêter sur les faits et préparer des documents à l'appui des activités juridiques.
Assurer un suivi constant et rendre compte de toute nouvelle législation pertinente ou de toute modification significative de la législation existante.
Rédiger, réviser et établir des documents juridiques, des avis, des contrats et des actes. Aider les autres services de l'entreprise à comprendre la législation et à négocier et interpréter les documents contractuels.
Concevoir et animer des formations juridiques pour les employés concernés (en présentiel, via des webinaires et/ou en ligne).
Conseiller les parties prenantes sur les tendances juridiques, les domaines du droit en évolution, les tendances du secteur et les risques associés susceptibles d'avoir un impact sur les activités et/ou les services.

Master en droit ou un diplôme équivalent dans une discipline juridique connexe est apprécié.
5 ans d'expérience minimum axé sur les transactions commerciales complexes, y compris la contractualisation transfrontalière, de préférence avec une expérience à la fois en entreprise et en cabinet d'avocats.
Connaissance approfondie du droit civil, en particulier de l'OHADA. Une connaissance du common law est un atout.
Expérience dans la rédaction, la révision et la négociation de divers contrats liés à la construction, à la logistique, aux marchés publics et aux transactions commerciales complexes, ainsi qu'une expérience significative des questions réglementaires liées au secteur.
Expérience dans l'élaboration de contrats, la mise à jour et l'affinement de modèles de contrats personnalisés pour répondre aux besoins et exigences spécifiques de l'entreprise, tout en intégrant des positions de négociation fondées sur l'expérience.
Solides compétences en matière d'analyse, de communication, de négociation, de présentation, de prise de décision stratégique et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences interpersonnelles, esprit curieux et capacité à établir des liens et à travailler efficacement avec des parties prenantes multiples, diverses et interfonctionnelles, des services juridiques, des tiers et des clients.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe locale et internationale.

Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour une multinationale dans la construction un (e) Legal Officer (F/H) basé(e) à Abidjan.