Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grand Est
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDI - Site de développement et de production - Service R&D
Mission principale :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement produit en supervisant les activités de pré-formulation, formulation, développement des procédés, dépôt réglementaire et lancement commercial. Assurer le management de l'équipe et piloter les initiatives d'amélioration continue pour garantir l'excellence opérationnelle.
Management & Leadership :
- Créer un environnement de travail sûr, motivant et collaboratif favorisant la responsabilisation et l'engagement.
- Définir la vision et les objectifs de la section, organiser les activités et assurer le suivi des performances.
- Piloter les revues de performance, la planification des formations et le développement des compétences.
- Accompagner le changement et promouvoir l'amélioration continue (Lean, Digital, Innovation).
Supervision d'équipe :
- Prioriser les projets et activités, gérer la capacité et coordonner les ressources internes et externes.
- Superviser l'équipe, les équipements et la sous-traitance en garantissant la conformité HSE et qualité. * Assurer la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs.
Gestion de projets & portefeuille :
- Superviser les projets de développement et transferts : planification, suivi des jalons, KPIs et reporting.
- Piloter les activités de pré-formulation, formulation et scale-up jusqu'au lancement commercial.
- Suivre les étapes critiques en production et coordonner avec les équipes Opérations et Qualité. * Gérer les devis et le suivi budgétaire pour les projets late-stage.
Expertise technique :
- Identifier les risques et challenges techniques selon l'approche Quality-by-Design.
- Rédiger et approuver protocoles, rapports et documents GMP.
- Résoudre les anomalies physico-chimiques et définir les plans d'investigation.
- Présenter les résultats et plans de développement en anglais à des audiences internes et externes.
Conformité & Gouvernance :
- Revoir et approuver OOS, déviations, CAPA et Change Controls.
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires, HSE et aux programmes de formation obligatoires.
Amélioration continue & Innovation
- Mettre en place et suivre les KPIs de la section pour la performance et l'efficience.
- Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.
- Représenter l'organisation dans des communications internes et externes (audits, forums, projets stratégiques).
Profil recherché :
- Bac +5 (Master, Ingénieur, Pharmacien).
- 7 à 10 ans d'expérience en développement produit, incluant des fonctions managériales.
- Une expérience en amélioration continue / Lean serait un atout.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens critique, organisation, rigueur, autonomie.
Date de début : 30/04/2026
Salaire et avantages
L'entreprise : NONSTOP CONSULTING
NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.
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