
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Meylan (38)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située à Meylan (38240)
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.
Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.
Contrat : apprentissage 24 mois à partir de fin Août, début septembre 2026
Gestion RH administrative :
- Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.
- Gestion complète des dossiers collaborateurs.
- Lien étroit avec le service paie :
Transmission des éléments variables
- Contrôle des données et résolution des anomalies
- Participation à l'amélioration des flux RH/paie
Autres missions transverses RH :
- Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels
- Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.
- Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail...
Rémunération selon grille de l'Apprentissage
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.
Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.
Contrat : apprentissage 24 mois à partir de fin Août, début septembre 2026
Gestion RH administrative :
- Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.
- Gestion complète des dossiers collaborateurs.
- Lien étroit avec le service paie :
Transmission des éléments variables
- Contrôle des données et résolution des anomalies
- Participation à l'amélioration des flux RH/paie
Autres missions transverses RH :
- Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels
- Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.
- Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail...
Rémunération selon grille de l'Apprentissage
Description du profil
Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social.
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se).
- Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA).
- Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se).
- Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA).
- Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Référence : 2026/44112
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