Juriste itinérant.e 91 (H/F) CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM
Essonne (91)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Droit pénal
- Droit civil
- Accueil
- Permis B
- + 1 compétence
Lieux :
- Essonne (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
- Assurer les permanences d'informations juridiques au sein de l'antenne d'Evry et dans les lieux de permanences localisées sur le département de l'Essonne.
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale,
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise,
- Animer une formation
Qualités professionnelles
Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité
Formation
Master 1 minimum en Droit, diplôme exigé
Débutant accepté
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale,
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise,
- Animer une formation
Qualités professionnelles
Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité
Formation
Master 1 minimum en Droit, diplôme exigé
Débutant accepté
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 207DQVJ
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