Technico-commercial itinérant - Hauts-de-France F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Communication
Lieux :
- Maricourt (80)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché au Responsable commercial France, en home office, vos missions seront les suivantes :
- Suivre et fidéliser un portefeuille clients existant (industrie, sous-traitant…).
- Développer de nouveaux comptes et développer le portefeuille existant.
- Comprendre, conseiller et proposer et négocier des solutions techniques adaptées auprès de vos interlocuteurs.
- Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.
- Collaborer avec les services internes afin de garantir la satisfaction client.
Issu d'une formation technique Bac à Bac+3, en commerce ou en technique (BTS maintenance, mécanique ou autre), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez un fort attrait pour les produits techniques et l'environnement industriel.
Vous présentez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
Vous avez le sens du service client et une belle capacité à travailler en équipe.
Si vous recherchez de l'autonomie dans votre poste et du challenge n'hésitez plus à postuler !
ORAH Conseil est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'industrie et intervenant dans la région des Hauts-de-France. Nous accompagnons les entreprises, qu'elles soient start-up, PME ou grandes entreprises, dans leur recherche de talents.
Que vous soyez entreprise partenaire ou candidat, nous mettons un point d'honneur à vous apporter un accompagnement personnalisé et transparent, tout en prenant en compte les attentes de chacun.
Nous recherchons, pour notre partenaire, leur futur Technico-commercial itinérant H/F, en home office, sur le secteur des Hauts-de-France et du nord de l'Île-de-France.
Processus de recrutement en 3 étapes :
- Premier Entretien : un entretien initial avec Stéphanie, consultante en recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le poste.
- Deuxième Entretien : un entretien téléphonique avec le service recrutement et votre futur N+1.
- Dernière étape : Un entretien physique au siège afin de valider votre candidature.
Package salariale entre 40 000€ - 45 000€ :
- Salaire de base + prime annuelle
- Primes sur objectifs
- Intéressement / participation
- TR
- RTT
- Voiture de fonction
- Mutuelle
- Poste en Home Office
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