Assistant(e) de gestion administrative du personnel et paie (H/F) CHRS ATHERBEA
Anglet (64)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Certification
Lieux :
- Anglet (64)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité.
Missions :
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions :
- Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés
- Porte un appui au service RH : fusion entre les conventions CHRS et 66, aide à la mise en place d'un SIRH.
- Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel.
- Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ;
- Répond aux diverses enquêtes
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales.)
Profil souhaité : Certifications et diplômes
- Être titulaire d'un BAC+3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
- Connaissance du secteur de l'ESMS
Conditions du poste :
- Secteur Bayonne - CDD de 3 mois renouvelable temps plein.
- Statut de groupe 5 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la CC CHRS, brut mensuel 2 143 € (Ségur compris).
- Congés : congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise (50% financée par l'employeur) - Œuvres sociales.
Prise de poste : immédiate.
Missions :
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions :
- Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés
- Porte un appui au service RH : fusion entre les conventions CHRS et 66, aide à la mise en place d'un SIRH.
- Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel.
- Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ;
- Répond aux diverses enquêtes
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales.)
Profil souhaité : Certifications et diplômes
- Être titulaire d'un BAC+3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
- Connaissance du secteur de l'ESMS
Conditions du poste :
- Secteur Bayonne - CDD de 3 mois renouvelable temps plein.
- Statut de groupe 5 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la CC CHRS, brut mensuel 2 143 € (Ségur compris).
- Congés : congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise (50% financée par l'employeur) - Œuvres sociales.
Prise de poste : immédiate.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.00 Euros sur 12 mois
Référence : 207DQWR
Recommandé pour vous

Dax (40)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Il y a 9 jours

Bayonne (64)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Il y a 9 jours