Travailleur social (H/F) OPPELIA
La Roche-sur-Foron (74)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- La Roche-sur-Foron (74)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Notre service EMIL basée à la Roche sur Foron recherche un(e) travailleur sociale à temps plein en CDD jusqu'au 15/05/2026. Renouvellement possible
VOS MISSIONS
Au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement, vos missions seront les suivantes :
- Aller à la rencontre de personnes locataires du parc social, en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement
- Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale
- Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière
- Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux
- Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Connaissance du secteur social et médico-social
Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation.
Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants.
Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives.
Capacité de structuration et d'analyse de son activité.
Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement
Capacité à mener des groupes thérapeutiques
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Bureau situé à La Roche sur Foron
- Rémunération : Selon la grille de la convention 66
- Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service
VOS MISSIONS
Au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement, vos missions seront les suivantes :
- Aller à la rencontre de personnes locataires du parc social, en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement
- Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale
- Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière
- Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux
- Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Connaissance du secteur social et médico-social
Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation.
Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants.
Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives.
Capacité de structuration et d'analyse de son activité.
Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement
Capacité à mener des groupes thérapeutiques
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Bureau situé à La Roche sur Foron
- Rémunération : Selon la grille de la convention 66
- Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Référence : 207DLQZ
Recommandé pour vous

Annemasse (74)CDD Il y a 21 jours

Albertville (73)CDI Il y a 14 jours

Annecy (74)CDD 30 603 € - 33 303 € par an Il y a 13 jours